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武内製薬株式会社

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役 小倉 由渡
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 91名(2024年7月時点/※アルバイト・パートを含む)
  • 事業内容 化粧品、医薬部外品、医療機器、食品添加物の製造及び製造販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には9時から18時・休憩時間が1時間の8時間労働です。
残業時間もすくなく18時に終わり、そこから趣味やごはんなどに行く社員が多いです。
休日出勤はなく、有給休暇も取得がしやすいのが特徴です。
有休消化率はほぼ100%です。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助金が五反田から3駅以内であれば、月に3万円支給される。
引越し代補助制度も新設され、五反田から3駅以内ではない駅から3駅以内に引っ越してくる場合、
45万円支給される。貸し付けという形式にはなりますが、3年間勤務すると消化される仕組み。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
給与制度:
賞与は年2回の(6月・12月)になります。
昇給は年2回の(4月・10月)になります。
五反田から3駅以内の場合、住宅手当が月に3万円支給されます。
営業職については、案件獲得に応じてインセンティブもあります。

評価制度:
年功序列は一切なく、完全に実力主義で成果に見合った昇進・昇格を望める。
昇進・昇格の頻度については、年に2回のチャンスがあります。基準については前期の実績なども考慮をし、適正な目標額が設けられ評価される。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的に個人の采配で意思決定、業務を行うことができるため、自分自身を律する力が付いたと思います。その過程の中で、自身が将来どうなりたいかを相談できる上司がおり、その目標に応じて働き方の相談をすることができます。

働きがい:
完全実力主義なので、自身が頑張った分がしっかりと評価され、給与として反映される点に働きがいを感じます。一方で個人目標だけでなく、チーム目標も設定されているので、個人プレーではなく、チームと協力して達成させる面白さにもやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休制度が整っいます。
産休に入る前でも、自身の体調と相談しながら働くことができ、復帰後も時短勤務ができるなど、状況に応じた働き方ができます。
既に実績も有るため、周りの社員からの理解も得られています。
口コミ投稿日:2024年07月10日
3.6
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
416万円
納得度
93%
11人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
95%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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