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人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可/年休130日
株式会社プロバイドジャパン
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株式会社プロバイドジャパン

募集職種
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可/年休130日

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 葉山 健
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 350名(2023年10月時点)
  • 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業:(派)13-306003 有料職業紹介事業:13-ユ-307126

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
配属される店舗によっては、電車バスの乗り継ぎやバスを降りてからも徒歩時間が他店舗より長いことがある。近い店舗は家からでも徒歩で通える場所にあります。店舗異動などは店長やマネージャーに希望を伝えれば通ることが多いように感じます。

口コミ投稿日:2024年06月22日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務先の会社に依存するので、そこに不満はない。自分の所属している会社ではなく、派遣先の会社がシフトを決める体制。希望休も比較的取りやすいが、土日、祝日は基本的には出勤する必要がある。三連休もたまに取れる。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅手当はでない。通勤手当は出る。退職金はない。育休取ったが、会社側が育休手当の申請をしておらず、本来支給される月から4ヶ月遅れた。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関しては、何も感じない。
可もなく不可もなくという感じ。

口コミ投稿日:2024年04月28日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
これはどこの会社にいっても言えることだと思うが、自分の頑張り次第な気がする。
ただ、簡単に取れる資格手当はそんなに高くない。

働きがい:
とくになし。

口コミ投稿日:2024年04月28日
3.3
84人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
2.2
実力主義
2.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
279万円
納得度
70%
84人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
78%
84人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社プロバイドジャパンが現在募集している転職・求人情報

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人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制有/原則定時退社/リモート可/年休130日2
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  • 給与 月給25万円~47万円+交通費+インセンティブ+賞与+各種手当
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エン転職
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