回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
結婚、出産を経ても働き続ける女性が多い印象だった。支店には、ベテランの女性が多い。部署によるが、子どものことで休む場合も、女性が多いのでお互い様といった雰囲気で、休みは比較的取りやすいと思う。
結婚した相手が全国転勤のある職種の人であっても、希望すれば同じ地域の支店に転勤させてくれる制度があったり、育児中の時短勤務など、やる気があれば女性も長く勤務できる制度は充実していた。(私は見知らぬ土地での育児と仕事の両立が難しいと感じたので、退職してしまったが。)
口コミ投稿日:2024年08月01日
結婚、出産を経ても働き続ける女性が多い印象だった。支店には、ベテランの女性が多い。部署によるが、子どものことで休む場合も、女性が多いのでお互い様といった雰囲気で、休みは比較的取りやすいと思う。
結婚した相手が全国転勤のある職種の人であっても、希望すれば同じ地域の支店に転勤させてくれる制度があったり、育児中の時短勤務など、やる気があれば女性も長く勤務できる制度は充実していた。(私は見知らぬ土地での育児と仕事の両立が難しいと感じたので、退職してしまったが。)
女性の働きやすさ
産休、育休、時短をとっている方がとても多いです。時間休もあり家庭との両立もとりやすいと思います。子供の体調不良時は、在宅に切り替えたり、お休みをとったりしても周囲も暖かくサポートしてくれます。実際定年まで働く女性も多いです。子供の保護者会で中抜けしたりも可能です。管理職は女性もいますが、男性の方が多いです。ただチャレンジは応援してもらえる雰囲気ではあると思います。