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総武三菱自動車販売株式会社

会社概要

  • 設立 1977年
  • 代表者 代表取締役 加藤 末昭
  • 資本金 4600万円
  • 従業員数 17名(2021年8月時点)
  • 事業内容 ◆新車・中古車販売 ◆車検、一般修理 ◆保険代理店 ◆三菱自動車ファイナンス(レンタカー)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.5
2017年時点の情報
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社内研修はもとより、メーカーの研修を多く取り入れている事です。
口コミ投稿日:2018年01月16日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.5
2015年時点の情報
成長性・将来性:先進的な商品を揃えているので、将来性は有ると思います。
今後は、全国的にインフラが揃ってきたタイミングで、商品が売れていくと思うので、5年、10年先も安心して仕事がある環境だと思います。
直近の1~2年は、準備期間だと思います。
口コミ投稿日:2015年10月21日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.5
2015年時点の情報
評価制度:年齢や勤務年数に関係なく、昇進する社風です。
但し、給与水準は昇進に比例していないと思うので、やや不満はありますが、裁量での大きさや決定権など、給与だけでは得る事ができない事もあるので、大きな不満はありません。
口コミ投稿日:2015年10月21日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.5
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:実力がある人材は、勤務年数や年齢に関係なく昇進する事が出来ます。
過去には20代で店長になった人もいました。
営業部門もサービス部門も、ほぼ公平に昇進するチャンスはあります。
また、研修制度もあり、教育体制もあります。
口コミ投稿日:2015年10月21日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.5
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ない会社なので、プライベートや子育て家族には優しい会社だと思う。
逆に、若いエンジニアなど残業で収入アップを望む人には、どうしても物足りない感じにはなってしまうように思います。
イベントなどで休日出勤した際は別途手当てが支給されます。
口コミ投稿日:2015年10月21日

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動車の点検・修理・整備をお任せします。1日あたり平均3~4台を担当。グループ企業からの依頼も多く、業務量は安定しているため、無理なく対応することが可能です。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■社会人経験がある方(業種・職種・年数不問)◎整備士経験者は歓迎!
  • 給与 月給20万円~25万円+残業代全額+賞与年2回 ◎有資格者は月給22万円以上!
  • 勤務地 千葉県千葉市中央区問屋町5-26 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK