回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
・福利厚生
退職金は会社で運用しており、財形貯蓄制度もございます。
財形貯蓄制度においては毎年2回新規加入者を募集しており、利率も良いため加入している社員も多いです。
他、保養所を完備しており、宿泊料金も安く、社員が好きな時に利用することができます。住宅補助、寮はありません。
口コミ投稿日:2024年07月08日
・福利厚生
退職金は会社で運用しており、財形貯蓄制度もございます。
財形貯蓄制度においては毎年2回新規加入者を募集しており、利率も良いため加入している社員も多いです。
他、保養所を完備しており、宿泊料金も安く、社員が好きな時に利用することができます。住宅補助、寮はありません。
女性の働きやすさ
・女性の働きやすさ
産休、育休制度があり、自身のワークライフバランスを充実させることができます。
又、女性用の休憩室も備わっているため、通勤時と勤務時の靴の履き替えであったり、髪の毛やお化粧直しもゆっくりとすることができ、
20~60代までの幅広い年齢の社員がおりますがとてもアットホームな環境にあります。
各部署に偏りなく女性が働いているといった点でも社内での女性の働きやすさが伺えます。