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株式会社ヘルスライフ
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株式会社ヘルスライフ

会社概要

  • 設立 1982年
  • 代表者 小森 敏史
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 160名
  • 事業内容 オーガニックスーパー・オーガニック専門店の展開 ■オーガニック・ワン ■オーガニックプラザ ■オーガニックガーデン ■ファーマーズ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
まだ社員数もそれほど多くないため、各人の距離は近く感じる。
困りごと・相談事も積極的に応えてくれ、上長も和気あいあいと物事を進めていける雰囲気がある。
色々と挑戦できる場面が多いので、否定事は少なく、自分のやりたいことに挑戦できる可能性が非常に高い。
口コミ投稿日:2024年07月27日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗事業はシフト制であり、1ヶ月に9日間の休みを取得する。
所属店舗により年末年始も営業する場合がある。(テナントによる)
シフト制だが、連休も取得は可能で、旅行などプライベートの時間も確保することは可能。
口コミ投稿日:2024年07月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / アルバイト・パート
4.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員の方は農家に直接見学に行く機会などがあり、野菜ソムリエなどの資格を持っている方も多かったが、バックグラウンドも学ぶ機会を与えてくれる会社のようだった。

働きがい:
二十代で店長になるなど、社員の裁量が大きい店舗だと感じる。扱う品やキャンペーン、店頭など、果敢にチャレンジすることを促すような雰囲気があった。

口コミ投稿日:2023年11月24日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / アルバイト・パート
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いと思います。実際に本社の方が店舗に来られることも多く、リアルタイムで現場の雰囲気、声が届くような環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
自然食品に興味のある方が集まっているからかもしれませんが、人間関係に困ったことは一度もありません。
みなさん非常に人間性に長けているように思います。

口コミ投稿日:2023年11月24日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:
転勤や、入社した際の引っ越し費用は負担してくれました。交通費は支払った次の、翌月給料につけてくれます。保険も充実しており、会社で販売している、有機野菜や、無添加食品、化粧品、雑貨類など、社販で購入できるので、自生活で、オーガニック商品を取り入れやすい、試しやすいです。農家訪問や、メーカー訪問での出張費用、宿泊費なども出してくれます。

オフィス環境:
店舗の上に本社があり、会議などで、各地域の店長が集まって、会議のできる部屋があります。立地は、店舗毎により、異なりますが、比較的都心部なので、公共交通機関でアクセスしやすい場所にあります。本社には共有スペースもあり、デスクワークなどもしやすい環境です。部署ごとに区切られていないので、分からない事があれば、すぐ本社の社員に質問もしやすいです。
口コミ投稿日:2021年05月06日

クチコミについての、企業からのコメント

ヘルスライフは、未経験・他業種からの転職、中途入社の方が多いので、年齢や性別による上下関係がない、フラットな環境が特徴です。
社員は20代、30代、40代がだいたい同数ずつおり、年下の先輩店長や、年上の新人社員など、それぞれの経験や考え方を尊重し合いながら働ける環境で、チャットツールなどを活用しながら、店舗間の社員同士の交流も活発におこなっています。

昇給もここ数年の実績では対象者は毎年行っております。
評価や昇給については決まった基準を持っていませんでしたが、社員数も30人を超え、今後の組織体制を強化するためにも、制度の構築を行ってまいります。
2024.7.24 回答
3.8
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

株式会社ヘルスライフが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/10/03 ~ 24/11/27
当社最大の特長は「人間関係の良さ」「一人ひとりが裁量を持って取り組めること」!
【ヘルスライフとは】「オーガニックの普及促進」をミッションに掲げ、化学合成農薬・肥料を使わずに育てた有機野菜やオーガニック食品、無添加食品を取り扱った専門店を21店舗運営。当社では3000品目以上のオ……
オーガニック専門店の管理部門スタッフ◆レアなポジション/賞与年2回/残業ほぼなし/駅チカ1
オーガニック専門店の管理部門スタッフ◆レアなポジション/賞与年2回/残業ほぼなし/駅チカ2
オーガニック専門店の管理部門スタッフ◆レアなポジション/賞与年2回/残業ほぼなし/駅チカ3
  • 仕事内容 【研修などのサポート体制が充実!】管理部門の業務全般をお任せします。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒・ブランクOK】
  • 給与 月給21万円~26万円+賞与年2回
  • 勤務地 本社/京都府京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536 ※駅チカ
エン転職
取材梶本
「コミュニケーションを大切にできる」「食が好き」「オーガニックに興味がある」という方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 オーガニック食品をより多くの方に広めていくことがミッション。認知度アップのための売り場作りやイベント企画など、あなたのアイデアを存分に発揮してください。
  • 応募資格 【専門卒以上/未経験・第二新卒歓迎/ブランクOK】◎スキル・経験は一切問いません!
  • 給与 月給21万円+賞与年2回 <年収例>400万円(30歳/入社3年目)
  • 勤務地 大阪・兵庫・京都にある直営店舗のいずれか ※勤務地は希望を考慮
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