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人事(中途採用担当)◆日立グループ/年間休日126日/リモートワークOK!
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

募集職種
人事(中途採用担当)◆日立グループ/年間休日126日/リモートワークOK!

会社概要

  • 設立 1962年
  • 代表者 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
  • 資本金 191億6200万円
  • 従業員数 単独:1万285名 連結:1万9605名 ※2024年4月1日現在
  • 事業内容 システム構築事業 システム運用・監視・保守事業 ネットワークサービス事業 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
かなり充実した研修制度があるため、取りたい資格があれば該当する研修を受けることができる。

働きがい:
日々の仕事は大変ですが、仕事をやり切った時の充実感はとてもやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
2~3か月に1回は部署内での職懇などがあり、そこでは色んな意見を出したりすることができる

口コミ投稿日:2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
教育制度など色々あり、自分自身のキャリアアップの為研修制度も充実していると思います。

組織体制・コミュニケーション:
テレワーク中心になり社員間でのコミュニケーションは取りにくくなりましたが、
週2回の出社することで社員間でのコミュニケーションが増えた。

ダイバーシティ・多様性:
専門分野の現場では、他国の方が活躍する場面が多いと感じます。

口コミ投稿日:2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月初や月末はかなり忙しい。
月に一度は有給を取ろうと思えば取得可能。

多様な働き方支援:
現場にもよりますが、基本テレワークが中心だと思います。

口コミ投稿日:2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
テレワークになり出社することが激減しましたが、週2回は出社することになった。

オフィス環境:
建屋が新しく、オフィス内も清潔感があり、とても快適な職場環境だと思います。ただ、冷房が効きすぎているため、
薄着で行くと風邪をひきやすくなる。

口コミ投稿日:2024年06月24日
3.1
44人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
3.0
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
494万円
納得度
64%
44人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
68%
44人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスが現在募集している転職・求人情報

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取材大友
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