株式会社NTTデータビジネスシステムズ

福利厚生:
住宅補助、NTTの持ち株、一部ジムや映画館を利用時の割引など様々な手当てがありました。

オフィス環境:
本社は池袋にあり、オフィス内もとても綺麗になっています。ただ、本社勤務の割合はそこまで高いものではないうえに、ほとんどの方がリモートなので、あまり関係ないかもしれません。
それと、本社以外の方は客先常駐が基本となるので、場所によっては少し古いビルということもあります（某携帯会社様など）。

給与制度:
週休は年に一回ありますが、新卒からの入社３年目までは一律で上がっていく制度になっています。そこからは各々の実力によって評価され、グレードがありそれがあがるごとに基本給があがっていきます。
手当は厚く住宅補助等もありますが、基本給があまり高くはありません。大体、新卒で手当てをなしにして考えると１３万程度？
なので、賞与が夏と冬で私が在職していた時には7.75か月分でましたが、大体合計で100万~120弱程度になっていたと思います。給与全体でいえば、住宅補助の25,000円を含み月給25万前後、残業なしで考えると年収400万程度になります（２年目以降。新卒は夏は寸志で12万程度の支給だったかと思います。冬は満額支給で、手取りで42万程度）。

評価制度:
四半期に一回上長との面談による評価の見直しがあるため、評価制度は適切なものだと思います。

福利厚生:
住宅補助などは
一人暮らしであれば25000円でます。
扶養者がいれば50000円でます。

オフィス環境:
池袋オフィスはハレザタワーの最上階から3階分をとっているので、景色は良いです。
でもそれだけです。ずっと通っていれば飽きますし、駅から近いわけでもないですしね。。

事業の強み:
NTTデータから仕事が来ること。
人は真面目なので提供するサービスも悪くはない。

事業の弱み:
承認を得るための会議が多すぎる。フローが多すぎて進まない
新たな取り組みを自ら考えられないのに文句言う層が多すぎる。

事業展望:
今後もずっとNTTデータアンダーの仕事で稼ぐほかないと思う。

企業カルチャー・社風:
挑戦を謳っているが実際はノウハウがなく、あまり進まないので積極的でない。

組織体制・コミュニケーション:
優しいけどあんまりコミュニケーションが上手とは思わない。上司も人によるが、定年見えてる人はあまりガッツが感じられないこともある

ダイバーシティ・多様性:
中途が増えてきてるしあまりそれを気にするような社風ではない。