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全保連株式会社

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 社長執行役員 迫 幸治
  • 資本金 11億6300万円(2024年4月16日現在)
  • 従業員数 624名(2023年3月末現在/派遣社員を除く)
  • 事業内容 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
忙しく残業が求められる事もあるが、基本的にはかなりホワイトな労働環境だと思う。
平均残業時間は30時間程度で36協定は遵守されている。サービス残業は一切なし。土日祝日も完全に休みで有給休暇も取りやすい環境。

多様な働き方支援:
コロナ収束後もリモートワークは続けられており、部署によるが全体の1/3程度が在宅勤務となっている。

口コミ投稿日:2023年08月19日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
転勤者には住宅補助が支給され、地域によるが概ね家賃総額の半額程度。
通勤手当は全額支給で退職金は確定拠出年金制度がある。

オフィス環境:
各拠点、ターミナル駅の徒歩圏内にあるビジネス街に存在している。
どの拠点も通勤はしやすい環境だと思う。

口コミ投稿日:2023年08月19日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年に一回査定と面談により判定される。賞与は年2回で手当ては家族手当て、単身赴任手当て、住宅補助などがある。
地域手当て制度があり、勤務地によって給与が異なる。

評価制度:
昇進・昇給は部署内での評価による部分が大きく、評価をされていればスムーズに昇進していく。
部署内評価が重視される事から直属の上司の当たり外れがある点は否めないが、概ね真っ当に評価されていると感じる。

口コミ投稿日:2023年08月19日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
福利厚生が充実しており、男女問わず子育てしやすい職場である。育休制度は男女取得可能。

口コミ投稿日:2023年07月26日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
・研修制度は充実しており、eラーニング、階層別研修、新入社員研修、部門別研修などを通して、学習する機会あり
・資格取得奨励金制度あり、通信教育費用の一部負担制度あり

組織体制・コミュニケーション:
向上心の高い上司が揃っている、組織間の交流は盛ん

ダイバーシティ・多様性:
法定雇用率は満たしており、様々な部署で多くの障がい者の方が活躍している。ベトナム人学生の採用も実績あり。

口コミ投稿日:2023年07月26日
3.1
33人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.8
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
436万円
納得度
52%
33人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
76%
33人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

全保連株式会社が現在募集している転職・求人情報

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成長を続ける企業で、リーダーに。キャリアアップのチャンスが広がっていく。
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エン転職
取材芹澤
主体性を求められる場面も多いポジション。組織内での仕組化、業務標準化からプロジェクト推進まで様々な業務経験を積み、キャリアアップを目指したい方にオススメです。
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  • 勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-24-1◎「都庁前駅」「新宿駅」より徒歩3分◎転勤なし◎リモートOK
エン転職
取材芹澤
主体性を求められる場面も多いポジション。組織内での仕組化、業務標準化からプロジェクト推進まで様々な業務経験を積み、キャリアアップを目指したい方にオススメです。

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