回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックスタイム制のため、自分の裁量で勤務時間は調整できます。
有給の取りやすさは担当プロジェクトに依存します。複数プロジェクトを担当して、慢性的に業務が忙しいメンバーもおり、有給が取りづらい場合もあります。
多様な働き方支援:
コロナでリモートワークが解禁されましたが、最近はオフィス出社の比率が高いです。リモートよりも基本はオフィス出社をお願いしたいと上からの要望がありました。
口コミ投稿日:2024年04月21日
コアタイムなしのフレックスタイム制のため、自分の裁量で勤務時間は調整できます。
有給の取りやすさは担当プロジェクトに依存します。複数プロジェクトを担当して、慢性的に業務が忙しいメンバーもおり、有給が取りづらい場合もあります。
多様な働き方支援:
コロナでリモートワークが解禁されましたが、最近はオフィス出社の比率が高いです。リモートよりも基本はオフィス出社をお願いしたいと上からの要望がありました。
入社前とのギャップ
一から製品を作ってみたい、いろんな製品の開発を担当したいと期待していましたが、前機種をベースに一部機能追加等の開発が多かったです。そのため、上位の設計段階をあまり経験できず、前機種の設計書がベースにあり、決められた枠組みでの開発を行っていました。