株式会社グローバルクリエイト

事業の強み：
仕入れは金額が大きい分、インセンティブも他の業種より夢があると思います。
稼ぎたい方などは近道だと思います。
生きてく上で不動産は必要なことなので、日々の勉強にもなると思いますし、人脈も普通の仕事に比べて広がります。

事業の弱み：
今いる社員は全て経験者なので未経験の方を迎えた経験がまだありません。
経験がない分お互いに初めての事が多くなると思います。
ですが入っていただいた際には、社員の要求や相談は100％で返すつもりです。
弊社はまだ若い会社なので、改善点など社員の方にはどんどん言っていただきたいです！

事業展望：
社員の人数は今後どんどん増やして行きたいと思います。
今後の予定としましては、2025年に自社で保有している土地にビルを建てる予定です。
そこで飲食業をやる予定なので、色んな経験が出来て楽しいと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
不動産のイメージは難しいそう、厳しそう、未経験は無理そう、そう思っていました。
ですが、ぜんぜん真逆でもちろん難しい部分もありますが、知らなかった事をしれたり、もっと知りたい事のほうが多いです。
コミュニケーションが得意な人なら誰にでもできると思います。

成長・キャリア開発：
ベンチャー企業ということもあり、大企業にくらべて1つの仕事の分担など少なくなく、一人責任を持ってやる事が多い為スキルアップは早いと思います。
もちろん分からない時困った時や、仕事量によっては助け合います。

働きがい：
少人数の為任される事は多いと思います。
もちろん無理な事は強要しませんが、責任感は必ず強くなると思います。
その人の得意な部分を活かした働き方をして頂きたい為、仕入れではありますが、賃貸が得意という方には賃貸をメインでお仕事任せた経験もあります！

女性の働きやすさ：
事務員の方に女性がいます。
とても気さくな方なので、女性の営業の方が入った際にはサポートいたします。
女性社員が必要な備品など今まで全て導入して頂きました！
女性が少ない分皆さんとても気を遣っていただいてるので、とても働きやすいです。

企業カルチャー・社風：
社長との距離が近いのが一番だと思います。
今はまだ少人数なこともあり、会社にこうして欲しいなどの意見も言いやすいですし、社長は基本ＮＯと言いません。
どんなことでも、慎重に対応してくれます。
それと自由が多いとおもいます。
ノルマや縛りもありません。

組織体制・コミュニケーション：
働いている社員の年齢はバラバラで幅広いですが、コミュニケーションは多い方だと思います。
元々大手の役員をやってた方や経験者しかいないので、分からない事も聞きやすいですし、雑談もできる関係です。
社員同士でランチなどよくいきます！

ダイバーシティ・多様性：
社長が外国人ではありますが、日本語には全く問題ないです。
社長以外の社員は全員日本人です。
女性が2名（1名事務員）　男性営業　5名
ワークスタイルは基本的決まっていなくてそれぞれの営業スタイルで行っています！