回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
2.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
フォークリフトや大型免許など会社負担で取得することが可能。しかし、入社2年以内の退職で返金しないといけないです。
研修はなく現場で覚える形。
最初は覚えることが多く大変。
働きがい:
ルーティンワークなので好みが分かれる。
年齢層も高めなので20代の方が少ない。働きがいは特になかった。
口コミ投稿日：2024年09月20日
フォークリフトや大型免許など会社負担で取得することが可能。しかし、入社2年以内の退職で返金しないといけないです。
研修はなく現場で覚える形。
最初は覚えることが多く大変。
働きがい:
ルーティンワークなので好みが分かれる。
年齢層も高めなので20代の方が少ない。働きがいは特になかった。
で、ゲートグルメジャパン有限会社のすべてのクチコミを見る
入社前とのギャップ
働いていた部署はどんどん人が退職し人手不足により毎日残業3時間以上あった。1人でする仕事量ではなかったのでかなり精神的にキツイこともしばしば
現在はわかりませんが、、
重い物も多いのでかなり腰にくる。女性の方だとかなり大変です。