株式会社ハーバーリンクスジャパン

女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい会社だと思います。結婚や出産などのライフステージの変化に理解がある会社なので、出産・育児休業後に復帰されて子育てをしながら働かれている方も多くいます。現時点でも時短勤務で働かれてる方がいます。
また、年齢や性別にかかわらず、実力とやる気が伴えば管理職になることもできますので、キャリアを形成しやすい環境だと思います。

勤務時間・休日休暇：
他社に比べワークライフバランスは取れていると思います。月の残業も10～20時間程度、人によっては数時間です。休日も土日祝がお休みと入社前に説明されていた通りでした。また、個人の趣味を持っていいる方も多くいるので、ライブやイベント等で自由に有休を取得できる環境です。私の前職は私用での有休が取りにくい会社だったので、入社時は自由度の高さに驚きました。

多様な働き方支援：
デザイナー職以外は基本的にリモートワークはできません。しかしながら、天候により出社できない等の緊急時にはリモートワークになることもあります。
女性が多く活躍されている会社なので、子育てをしながら働くことに理解があり、出産や育児休業を経て時短勤務で働いている方も複数名います。

福利厚生：
健康保険や雇用保険、健康診断などの基本的なものは導入されています。また、自社の化粧品を社販でお得に購入できます。その他、飲料水は会社に常備されているため自由に飲めます。
ビルの設備にはなりますが、1階のラウンジには無料でお茶やココアなどが飲めるドリンクサーバーがあります。

給与制度：
昇給は随時(入社月基準)です。また、通勤交通費は全額支給。チーフやマネージャーになると役職手当がつきます。賞与は業績によりますが、私が入社してから支給されていない年はないです。昇給・賞与ともに個人の評価がベースなので差があると思います。

評価制度：
3ヶ月に1度、上司との評価面談があります。部署ごとに評価シートがあるので、それをもとに振り返りと次の3ヶ月の目標を話し合います。若手が多い会社なので、かしこまった面談ではなく些細なことでも意見を言いやすい雰囲気だと思います。

女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい会社だと思います。
結婚や出産、育児などライフステージが変わってもワークライフバランスが保ちやすいよう、
配慮も行き届いているため、復帰後もキャリアアップしやすい環境になっていると思います。