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株式会社ワークテクト
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株式会社ワークテクト

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役社長 金田 篤士
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 6名(2024年6月現在)
  • 事業内容 ◆照明デザインコンセプトの確立 ◆現状照明調査 ◆天床伏照明配置図及び配線図の作成 ◆照明器具資料の作成 ◆照明調光制御システム図の作成 ◆照明器具容量表/負荷表及び配線リストの作成 ◆現場設計監理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
バックオフィスの部署については、会社全体の経営にも関わっておりますので、
経営する点を社員にも考えさせて様々な業務に挑戦させていただけるので、
その点は成長につながると思います。
自分の提案が通る時はとてもうれしいです。
口コミ投稿日:2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
日本だけでなく、台湾、香港、アフリカ、深センにも関連会社があります。
その為日本や海外のプロジェクトを海外スタッフとも進めていき、コミュニケーションをとるのが難しい部分もございますが、難しい状況でわかりやすくスムーズに効率的にコミュニケーションをおこなう努力を各々がおこなうため個人のスキルが上がっていくと思います。
口コミ投稿日:2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
事業の強み:
他の企業が敬遠するような難しい課題や挑戦的なプロジェクトに取り組むこと。人々が通常避けるような仕事や新しい分野に挑戦しほかの企業が手を付けないような領域で競争力を持っている。新しいアイデアを追求し、新しいソリューションを提供する。

事業の弱み:
プロジェクトや課題に対して過度に取り組んでしまうことがある。それにより時間の効率的な活用が難しくなりプロジェクトの遅れなどの問題が生じることがときどきある。また、過度なストレスや疲労が生じることもある。
口コミ投稿日:2024年06月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
異なるバックグラウンドや経験を持つ人達と、偏見を持たずにオープンマインドで協力し、仕事を進めている。多様な意見や視点を受け入れ包括的な環境を作る出すことで、個人や会社全体にとっても成功につながると考える。

組織体制・コミュニケーション:
メールやチャットツール、ビデオ会議ツールを用いて、リモートワーク中のメンバーや、海外のメンバーともリアルタイムにコミュニケーションが取れる。進捗確認や、課題の共有、質問や疑問の解消を共有することができる。

ダイバーシティ・多様性:
異なるバックグラウンドや経験を持つ人達と、偏見を持たずにオープンマインドで協力し、仕事を進めている。多様な意見や視点を受け入れ包括的な環境を作る出すことで、個人や会社全体にとっても成功につながると考える。
口コミ投稿日:2024年06月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事に集中する時間と、プライベート、体を休める時間のバランスを保ちながら、効率的に働くことが重要だと思う。自分の限界を認識し、適切な時間管理と休息をとることで持続可能な働き方ができるのではないかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなどで、自宅や適切な場所で仕事を行うことで、仕事とプライベート時間の両立ができる。場合によっては、朝一の会議などは自宅からリモートワークで参加することが可能。通勤時間や移動時間を削減できる。
口コミ投稿日:2024年06月17日

クチコミについての、企業からのコメント

ワークテクト 採用担当の尾﨑です。

●事業の弱み
現在少人数でおこなっており、それぞれの社員が別々のプロジェクトを違う役割で担当(例えばPJ担当者、アシスタント等、各エリア担当者)しております。
多くのプロジェクトを並行して進めている為、基本的には忙しくない時期がございません。

但し、プロジェクトを一人で担当する事が無いように社内でチームを作っています。
アジア圏の海外スタッフが多いのでリモートで急ぎの点等、常日頃から内容は共有しております。

●事業の強み
建築照明デザインの設計だけでなく現場監修もおこなっております。
設計から現場監修をおこなう中でクライアント、インテリアデザイナー、ゼネコン、各コンサルタント、照明に関わる方々と密にコミュニケーションをとる必要があるため、コミュニケーションを怠らないことが必要だと思います。
1つのプロジェクトが完了するまで長期間のため、初めに担当者としてチームに選ばれた時と完了した時では担当者のスキルもパワーアップしていると感じております。

今後もチームで動いていき、新しい方を迎えられる環境づくりを常におこなっていきたいと思います。
2024.6.27 回答
3.7
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ザ・リッツ・カールトン日光など多数の有名建築の照明デザインを手がける当社。アシスタントとして製図や資料作成から手がけ、最短1~2年でデザイナーへとステップアップできます。
  • 応募資格 【未経験歓迎!】■専門卒以上 ■AutoCAD製図・Photoshop画像処理・PC操作の基本スキルを持つ方
  • 給与 月給24万5000円~35万円+賞与 【年収例】500万円/40歳(入社5年)
  • 勤務地 Japan Office/東京都港区東麻布2-26-7 第二松坂ビル ★転勤なし/赤羽橋駅 徒歩4分
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