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三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

会社概要

  • 設立 1963年
  • 代表者 代表取締役社長 萩原 秀行
  • 資本金 2億円
  • 従業員数 627名(2024年6月現在)
  • 事業内容 1.土地、建物及び各種付属設備の管理、保守、清掃の請負・受託 2.建設資材、建物付帯設備資材及び器具、家具、電気照明器具、室内装飾用品、消火器具、清掃用 資材・機材、造園用資材、造園用品、日用雑貨等の販売及び斡旋 3.石工事・電気工事・管工事・タイル・れんがブロック工事・鋼構造物工事・板金工事・塗装工 事・防水工事・内装仕上工事・建具工事・消防施設工事の設計施工管理の請負 4.警備業 5.宅地建物取引業 6.不動産の賃貸業の代理業務 7.駐車場の管理並びにその業務の請負 8.ホテル、スポーツ施設等の運営受託・維持管理請負 9.上記他付帯関連する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを取りやすいところが当社の最大のメリットだと思います。物件にもよりますが、残業時間も少なく平均で12時間程度という少なさがあるので、退勤後は各自趣味や好きなことに時間を充てることができていると思います。また、有給についても取得しやすく、多くの方が付与された日数を使い切っていますので、旅行や連休なども取得しやすいところが強みではないかと思います。
口コミ投稿日:2024年06月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
評価制度:
当社の評価制度につきましては年功序列のイメージが強くあります。基本的に定年を迎える少し前まで緩やかに給与が上がっていく人が多いかなと思います。また、昇格や昇給についても会社の中で基準が明確に定められているので、モチベーションという意味でもいい点だと思います。
口コミ投稿日:2024年06月14日
2014年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2014年時点の情報
事業の強み:
事業の強みは、三井不動産のグループ会社というところで比較的大型物件も新規受注できた。

事業の弱み:
グループ会社方の仕事以外の新規営業力が弱い気がした。

事業展望:
ビルメンテナンス業ですので、安定はしている。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2014年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理会社でしたので、ギャップは感じませんでした。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2014年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は、資格によって金額が違うが1級建築士や宅建が最高額の3万円であった。

働きがい:
働き甲斐はあまりなかった。

口コミ投稿日:2024年03月28日
3.2
33人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.6
活気のある風土
2.7
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
375万円
納得度
61%
33人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
20時間
納得度
80%
33人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「ららぽーと」や「三井ビルディング」などの施設管理をお任せします。テナントの方の要望を聞き、修繕工事の提案や準備を行なうなどして、快適に過ごせる環境づくりを進めます。
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