株式会社アズーム

企業カルチャー・社風：
社員のチャレンジに対してポジティブな特徴があります。
若いうちから裁量権の大きい仕事を任せて貰えますし、入社歴や性別関係なく自分の意見や提案を言いやすい風通しの良い雰囲気もあります。
また、新規事業コンテストが1年に1回あり、誰でも参加できるもので、役員の前でプレゼンし子会社化されたことがありました。

福利厚生：
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
月３万円までの交通費支給や、勤務地から半径3キロ圏内と家賃5万円以上の場合は住宅手当が出て使用している方が多いです。
インセンティブの支給とは別に社内表彰制度もありMVP賞やNVP賞が与えられ、賞金の支給がありました。
社会保険は完備していますし、総合福祉団体定期保険にも加入しています。
社員同士の交流を深めるために、任意参加での部活動制度があり定期的に開催しています。

オフィス環境：
オフィス環境は整っています。
新宿マインズタワーという高層ビルの中に入っておりJR新宿駅から徒歩7分ほど、都営新宿線や都営大江戸線、京王新線からは直結のため雨に濡れず出社が可能です。
会社内は清潔感があり、無料のウォーターサーバーやキャッシュレスで購入できる食べ物が置いてあります。

給与制度：
昇給と昇格は年2回10月と4月に実施されます。
また、賞与も同じ時期にあるので年2回支給されます。
その他の手当は交通費や住宅手当があります。
交通費は月3万円までの支給となり、住宅手当は会社から半径3キロ圏内かつ家賃が5万円以上の場合支給されます。

企業カルチャー・社風：
平均年齢27歳で、20代の方が活躍している会社です。同年代の為、話しやすさもあり、コミュニケーションは活発です。成長したい、挑戦したい、若者を応援する会社です。新規事業コンテストが年に1回開催されます。経営陣、社長を含め、新規事業をプレゼンする機会がございます。採用された場合は事業部化、子会社の社長としてスタートした実績もございます。
働き方に関しては、社会人サッカー、バスケと両立して業務を行っている従業員（マネージャー）も元気に働いております。

評価制度：
昇給、インセンティブに関しては結果次第ではコンスタントに上がっていくイメージです。
手当に関しては、住宅手当（条件あり）もあり、挑戦意欲のある若者を応援してくれる会社です。上場企業でありながら、実力主義の環境です。結果次第では、1年でマネージャーになった実績もある会社です。裁量をもって仕事ができ、主体性を評価してくれる会社です。