回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度：
昇給は毎年実施されています、賞与については各個人の現在までの経験年数や業務知識、能力、会社に対する業務貢献度等で判断されていると思います。各担当で就いている業務内容にも違いがあるので単純に売上実績だけで判断されていないです。
口コミ投稿日：2024年06月25日
昇給は毎年実施されています、賞与については各個人の現在までの経験年数や業務知識、能力、会社に対する業務貢献度等で判断されていると思います。各担当で就いている業務内容にも違いがあるので単純に売上実績だけで判断されていないです。
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成長・働きがい
仕事を通じて社会貢献（交通事故防止の対策等）ができる業界です。取引先（発注者）も東京都、市区町村、警察等が多く作業環境、要望内容、工事内容等に合わせて打合せをおこないながら進めていくので正解がひとつではないところも面白いと思います。