1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 環境保全・管理・調査・分析
  5. 株式会社サンスイの転職・求人情報

株式会社サンスイ

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 秋山 博和
  • 資本金 3,000万円
  • 従業員数 53名
  • 事業内容 ■漏水調査業務 1)路面音聴調査 2)トレーサー調査 ■水道施設維持管理業務 ■水道管洗浄作業 ■その他の調査工法

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤がとにかく辛い。夜勤と言っても日勤+夜勤という意味なためかなり辛い。あと無茶な工期日程で仕事を取ってくる。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.5
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当・退職金など福利厚生は多い

オフィス環境:
立地は悪くない。全員にパソコン支給ではないのでパソコン作業は困る。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.5
2023年時点の情報
モデル年収:
役職が付くと手当が増えて、結果的に給料が上がって行く形になっている。役職手当や職務手当はかなり結果を出して上の役員にならないと付かない。他の人の給料明細を見たことがないので、詳しいことがよく分からない。

昇給・昇進スピード:
仕事をが出来て、資格をきちんと取れば昇給・昇進は爆速である。課長等の管理職は上層部の連中がのさばっている為、なかなかなれない。退職するなどして空席が出来ない限り、管理職等になることは現実的に不可能に近い。

口コミ投稿日:2023年03月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.5
2023年時点の情報
評価・昇給制度:
数人の上層部が決定をしている。。変な失敗などをしなければ特に昇給には影響しない。昇給は年に一回で4月の給料明細と一緒に辞令と共に渡される。ボーナスをケチる為に昇給を抑えて手当てなどで給料を増やさせている。

口コミ投稿日:2023年03月07日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
給与水準:技術の修得に個人差がでる。現場毎でシフトが変わる場合があるので、体力面や精神力など自己管理しなければならない。
口コミ投稿日:2018年11月15日
3.3
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 水道管から水が漏れていないか、”音”を聴いて調べる仕事です。漏水を発見することで、道路の陥没事故などを未然に防げます。入社後はイチから学び、手に職をつけられる環境です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎!>■要普通免許(AT限定可)◎音の聴き分け方は、入社後にお教えします!
  • 給与 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回など別途支給!
  • 勤務地 埼玉・愛知いずれか ★転勤なし!/希望を100%考慮!
官公庁や一般家庭に対して、水道インフラの保全で役立っています