株式会社TOCHU

株式会社TOCHU採用担当の新井です。
現在TOCHUの人事になって3年目、それまではシステム会社の人事システムコンサルや
人材系企業のセールス、企画、そして人事コンサルティングファームなど、
人事に関して様々な角度から関わってきました。

TOCHUでは、成長する企業を創ること、そのために採用や教育を通じて
会社と社員の価値向上をミッションに仕事をしています。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
『成長・働きがい』や『福利厚生・オフィス環境』に関して、
ポジティブなお声をいただき、とても嬉しく思います。

TOCHUはまだまだ小さい会社です。だからこそ、成長したい人にとっては
「自分で考えるチャンス」「新たなことを創っていくチャンス」があります。

定期的なオフサイトミーティングやKAIZENミーティングなど、会社をよりよくするために、
社員が立場や役職に関わらず話し合う文化、指摘しあう文化があります。

また、だからといって労働時間が長いとか、休みが少ないわけではありません。
働きやすさの追求こそが、良い会社の条件だとも思っています。

今後も弊社の良い部分は伸ばしていき、社員が働きがいも持って取り組める環境作りを
目指していきます。