回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チャレンジを認めてくれる会社である事は間違いない。事業としての採算が見込めるのであれば、若手の提案でもゴーサインを出してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
社内読書会(木鶏会)を月に一度、実施している。その会の中で、3ないし4人が1グループを作るが、部署横断なので、普段の仕事で絡みが無い人と話せる良い機械になっている。
口コミ投稿日:2023年07月24日
チャレンジを認めてくれる会社である事は間違いない。事業としての採算が見込めるのであれば、若手の提案でもゴーサインを出してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
社内読書会(木鶏会)を月に一度、実施している。その会の中で、3ないし4人が1グループを作るが、部署横断なので、普段の仕事で絡みが無い人と話せる良い機械になっている。
女性の働きやすさ
結婚、出産、産後休暇を経て、復職する女性社員も多い。産後復帰後はしばらくは時短勤務、ある程度してフル勤務に戻るというパターンが多い。