株式会社ソルネットシステム

成長・キャリア開発：
資格手当やその取得支援（本の購入支援or貸出）があったり、会社として加入している研修サービスで社員が自由に色々な研修を受けたりすることができる。

また、未経験入社の社員に限られるが最初の3ヶ月は外部研修で伸び伸びと専門的なことを学ぶことができるため、入社早々に現場へ駆り出されるようなこともない。

女性の働きやすさ：
働きやすい会社だと思われる。
若手からシニア層までそこそこの比率で女性社員が在籍しており、リーダー職にランクアップしている女性社員も存在する。
また、産休や育休についてもしっかりと取得実績があり、現在進行系で取得している社員も存在している。

組織体制・コミュニケーション：
朝礼や業務外イベントの強制参加など、昭和的な古い文化は何もない。

社員がのんびりと長期的に働ける環境が意識されており、社員の離職率は同業他社と比べても低い。
SESの案件についても社員側にある程度の選択権があり、社員一人一人を大切にしていると思う。

勤務時間・休日休暇：
残業時間については10時間を下回ることが多い。しわ寄せで休日出勤をするようなこともなく、定時後や休日は自由気ままに過ごせている。

有給休暇については4月付与だが、年度の途中で入社しても有給が付与される点も転職者にはありがたい。
（たとえば、6月入社の場合は10日、10月入社の場合は6日付与される。）

多様な働き方支援：
リモートワークについては参画する案件にもよってくるが、リモートワークを望む社員にはリモートワークの案件へ参画できるように会社として動いてくれる。
早帰りや副業についてはあらかじめ上長に要相談だが、基本的には色々と寛容的な会社だと思う。

福利厚生：
退職金や確定拠出年金などの制度が用意されており、確定拠出年金については給料とは別枠で会社側が積み立ててくれている。
また、ベネフィット・ワンという福利厚生サービスを活用しており、飲食店や家電量販店での買物など日常的に色々なものを安く利用することができる点はありがたい。

オフィス環境：
堂島アバンザという梅田のオフィスビルに拠点を構えており、周囲には飲食店などが充実している。
駅地下からビルにつながっている（＝屋外を歩く必要がほぼない）ので雨天や猛暑でも比較的通勤しやすい。

オフィス内は水や紅茶、コーヒーなど色々と飲める環境が整っている。