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東海エンジニア株式会社
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東海エンジニア株式会社

会社概要

  • 設立 1980年
  • 代表者 代表取締役社長 中三川 和則
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 449名(2024年10月)
  • 事業内容 競馬場、競輪場などの地方公営競技場様に設置されているオンラインシステムのコンピュータ及び端末機の保守点検整備、運営サポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
最近、女性社員は増えてきていますが、現場というよりは内勤の業務に従事している社員が多い印象です。

口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
競技場勤務だと出勤した後はそれぞれが自分の持ち場(投票所)に向かうため、コミュニケーションが多くとれるわけではない。そのため、出退勤前後を除いて会わない社員もいる。また、シフト制ということもあり課員が全員そろう場面も多くない。

口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本シフト制のため、土日と祝日が休めるわけではない。ただし事前に休みたい日を上司に申請し報告すれば、大きなレース時を除いて要望は通ると思います。所属する課の上司や雰囲気にもよります。ここ最近は残業代を減らそうと新人が多く採用されている印象。基本シフト通りの退勤になることが多いため、退勤後のスケジュールは組みやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社や一部従業員に限られていると思う。現場に赴いての仕事が大半のため、リモートワークできない社員が多い。また、顧客からの契約(工数)による勤務体系のため、時短勤務はほぼ認められない。

口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2024年時点の情報
働きがい:
感じたことがない。
主な業務は機械の保守だが、故障や障害が毎日発生するわけではないのでほとんどが待機時間。その待機時間をどう過ごすか毎日考えてる。
スマホいじる人もいれば勉強をする人もいる。

口コミ投稿日:2024年08月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
事業の強み:
増収しており、近年は親会社(TEL、富士通フロンテック)等のサービスを受諾しコールセンター業務なども行っている。
競技場に関しても、保守業務だけでなく包括業務を行うなど事業が拡大している。

事業の弱み:
事業自体は拡大しているが、市場が減少傾向。ネット競馬等は盛り上がっているが、当社はなにか絡んでいるわけではないため、ネットに主軸が移ると厳しくなる。
どうにかして包括業務を増やし実際に訪れようとする人を増やそうとしている。

事業展望:
今は良いが、ますます電子投票が盛んになれば減収もありうるので決して明るいものではない。

口コミ投稿日:2024年07月02日

クチコミについての、企業からのコメント

東海エンジニア株式会社 採用担当です。
たくさんの口コミをいただきありがとうございます。

いただきましたクチコミは社内で共有をして
より一層、社員全員が長く活躍できる環境を整えてまいります。

「女性の働きやすさ」について、
休暇が取りづらく子育てや共働きには向かない
という口コミを頂いておりますが、
実際、弊社で活躍しているメンバーはほとんどが男性ということもあり
女性の働きやすさにフォーカスを
当てられていないという事実がございます。
ただ、今後のためにスタッフからの意見は
しっかりと会社として受け止め、改善を図ってまいります。


最後に…
もし口コミ内容や仕事内容で、少しでも気になることがあれば、
面接の際にお気軽にご質問ください。
ミスマッチのないようありのままの会社をお話させて頂きますし、
実際に働いてる社員ともどんどん話してもらいたいと思います。

是非、チャレンジしにお越しください!
2024.7.2 回答
3.1
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
501万円
納得度
65%
21人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
59%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

東海エンジニア株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
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公営競技場のエンジニア(競馬・競輪・競艇)◆未経験歓迎/賞与4.3ヶ月/定着率94%/富士通グループ2
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  • 応募資格 <学歴不問・未経験歓迎>■35歳までの方 ※ゼロから技術を身につけたい方や公営競技に興味がない方も大歓迎です!
  • 給与 【全国】月給21.3万円~【地域】月給20.8万円~【年収例】400万円/25歳
  • 勤務地 【関東】新橋、調布、江戸川、松戸、船橋、成田、浦和、木更津など 【中京】名古屋、岐阜、大垣など
公営競技場に対して、安心・安全の提供で役立っています
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  • 応募資格 <学歴不問・未経験歓迎>■35歳までの方 ※ゼロから技術を身につけたい方や公営競技に興味がない方も大歓迎です!
  • 給与 【全国】月給21.3万円~【地域】月給20.8万円~ ※昨年度賞与4.25ヶ月
  • 勤務地 【関東】新橋、江戸川、松戸、船橋、浦和など/【湘南】平塚、小田原/【中京】名古屋、岐阜、三重など
公営競技場に対して、安心・安全の提供で役立っています
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