回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
管理している施設は世に無くてはならないごみ焼却施設の為、社会貢献度を考えるとやりがいはあるのかもしれない。しかし、業務内容は発注先から言われた通りの管理を行っているだけなので、自由度はなくおもしろみはないと感じる。資格取得については、試験費用を会社が負担してくれる点や資格取得の一次奨励金がある点はいい点だと思う。月々給与に加算される資格手当があると、社員の資格取得への意欲が上がると思うが、その制度はない。
口コミ投稿日：2024年07月06日
管理している施設は世に無くてはならないごみ焼却施設の為、社会貢献度を考えるとやりがいはあるのかもしれない。しかし、業務内容は発注先から言われた通りの管理を行っているだけなので、自由度はなくおもしろみはないと感じる。資格取得については、試験費用を会社が負担してくれる点や資格取得の一次奨励金がある点はいい点だと思う。月々給与に加算される資格手当があると、社員の資格取得への意欲が上がると思うが、その制度はない。
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年収・給与
年2回支給されるが、もっと貰いたい。結局のところ社員が集まらないのは給料が安いからだろう。
インセンティブ:
多分ない。関係ないから詳しいことはわからない。
モデル年収:
もっと上がってほしい。結局のところ社員が集まらないのは給料が安いからだろう。