回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度：
昇給：毎年人事評価（Ｓ～Ｄ）で評価され、それに基づき翌年以降の昇給幅が決定する。
賞与：毎年２回（６月・１２月）（４．１５ヵ月支給：令和５年度実績）人事評価によりプラスで支給する制度あり
各種手当：扶養手当（配偶者：12,000円、子5,000円～10,000円）
役職手当（課長：50,000円、課長代理：40,000円）
単身赴任手当（38,000円～53,000円）
口コミ投稿日：2024年06月11日
昇給：毎年人事評価（Ｓ～Ｄ）で評価され、それに基づき翌年以降の昇給幅が決定する。
賞与：毎年２回（６月・１２月）（４．１５ヵ月支給：令和５年度実績）人事評価によりプラスで支給する制度あり
各種手当：扶養手当（配偶者：12,000円、子5,000円～10,000円）
役職手当（課長：50,000円、課長代理：40,000円）
単身赴任手当（38,000円～53,000円）
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