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株式会社綜合キャリアオプション

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 事業代表 大泉 高太
  • 資本金 【単体】 5000万円 【連結】 4億円
  • 従業員数 【単体】 1178名(2023年7月末時点) 【グループ全体】 2385名(2023年3月末時点)
  • 事業内容 ■人材サービス事業 人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣等 ■採用・教育・人事コンサルティング事業 採用戦略マネジメント トレーニングプログラム支援 各種研修プログラム支援 法務・労務・行政コンサルティング 新卒採用コンサルティング 大学生向けキャリア教育 等 ■トータルアウトソーシング事業 事務委託、ペイロール事業、CRM(顧客情報管理)支援 等 ■ITソリューション事業 基幹業務管理システム CRMソフトウェア開発、モバイル型勤怠管理 営業情報共有システム 広告管理システム 等 ■メディアソリューション事業 マーケティングリサーチプランニング、CMマスメディアプロデュース 等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2021年時点の情報
事業の強み:
綜合グループで、様々なサービスを展開している。
人材派遣だけでは無い。
他者と比べても提供できるサービス・システムは負けてないかと。

事業の弱み:
ブランド力はまだ低いです。
競合大手に比べてたらまだ低い段階です。
できる業種が少ないかもです。

事業展望:
様々なサービスを展開しているので
人材派遣以外でも活躍を期待できる

口コミ投稿日:2021年08月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
挨拶やコミュニケーションが取りやすい職場です。
とても居心地がいいです。

口コミ投稿日:2021年08月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も活躍している。
産休、育休でフォローがあるので女性の方も取りやすい

口コミ投稿日:2021年08月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
すこし体育会系
挨拶、マナーを重んじる社風
コミュニケーション、レスポンスが早い特徴あり

口コミ投稿日:2021年08月15日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
契約社員では勤務時間に不満無し
休日なども仕事はない。
正社員では、休日に仕事を持ち込む社員もいるが
基本的には仕事はない

口コミ投稿日:2021年08月15日
3.4
91人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.9
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
450万円
納得度
69%
91人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
45時間
納得度
61%
91人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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