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旭精工株式会社
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旭精工株式会社

会社概要

  • 設立 1969年
  • 代表者 代表取締役会長 安部 寛/代表取締役社長 安部 一哉
  • 資本金 1200万円
  • 従業員数 250名
  • 事業内容 ■硬貨選別機(コインセレクター)の製造販売 ■硬貨払出し機(コインホッパー)の製造販売 ■紙幣識別・払出装置、自動販売機の製造販売 ■両替機、カードベンダー、硬貨払出しユニットの製造販売 ■店舗運営管理システム(無線管理システム、ICコインシステム、メダル預かり払い出しシステム他)の開発製造販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.7
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:担当する製品にもよりますが、チーム内折衝、対外的な折衝力は仕事を通じて高まっていくのが感じられます。
また、コイン、メダルという特殊な媒体を扱う製品なので、それに対しての知識や、動向がわかってくると思考に楽しみを感じられると思います。
口コミ投稿日:2016年03月31日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.7
2016年時点の情報
働きがい:企画から量産時まで自分が責任を持って取りかかることができる。
いいも悪いも自分次第だが、自分のがんばりがすぐに反映されるので、やる気のある人にとってはとてもやりやすい環境です。
特に設計は、その蛍光灯が顕著です。
口コミ投稿日:2016年03月31日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.7
2016年時点の情報
教育・研修:やる気があれば、周りも相応の応えをしてくれる。
教育に関しては、決まったルートは特に無いので、ある程度自分のペースで周りから吸収できる。
良くも悪くも自分次第で、伸びることができる点は、評価できるところです。
口コミ投稿日:2016年03月23日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.7
2016年時点の情報
福利厚生:保養所の利用は抽選だが、格安で利用できる。
有給は部署にもよるが、比較的取りやすい。
社員の要望は可能な限り、検討してもらえる場合が多い。
年間休日も125日程度あり、土日はほぼ休める、部署によってはノー残業デーのような日もある。
口コミ投稿日:2016年03月23日
3.3
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 日本国内とアメリカに事業所を持つ、コイン識別機メーカーである当社。あなたには当社の製品であるコイン払い出し機やコイン選別機の反響営業をお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験OK>顧客折衝経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:400万円~500万円
  • 勤務地 本社:東京都港区南青山2-24-15(「外苑前駅」1b出口より徒歩約1分)◎転勤なし!
グローバルに事業を展開する自社に対して、反響営業で役立っています
  • 仕事内容 日本国内とアメリカに事業所を持つ、コイン識別機メーカーである当社。あなたには当社の製品であるコイン払い出し機やコイン選別機の反響営業をお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験OK>顧客折衝経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:400万円~500万円
  • 勤務地 本社:東京都港区南青山2-24-15(「外苑前駅」1b出口より徒歩約1分)◎転勤なし!
グローバルに事業を展開する自社に対して、反響営業で役立っています
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