株式会社三宅工務店

企業カルチャー・社風：
残業も少なく、休みもしっかり取れるので非常に良い
アットホームでありながら、業績が非常に好調な為、活気もある。
次代に合わせた変化は多いので、成長も出来る
産休・育休制度がしっかりしていて安心
車で通勤する方が多い。立地に問題はなし

給与制度：
能力が上がれば昇給があるし、業績が良い場合、決算賞与をいただくことが出来る
資格手当も充実していて、頑張れば頑張った分給与に反映されると思う。
年功序列もなく、チャレンジ精神があれば、チャレンジできる環境にある
店舗運営や、新しくやりたいことが出来る環境

成長・キャリア開発:
新卒採用者は、一年間営業アシスタントとして事務方の業務を行います。
営業のサポートとして、見積もり書のチェックや作成、請求書の作成、備品の発注など、事務として様々な業務を行います。
同時に、今後の希望職種に応じて、ベテランのメンバーにつきながら学んでいく形になります。

何においてもマニュアルは特になく、ベテランのメンバーに教えてもらう形になりす。
その為、教えてもらう人によって成長速度は大きく変化すると思います。

一応、担当の教育係の様な人が1人1人つきますが、完全につきっきりで教えてもらう訳ではないです。
担当によっては一日中業務がない事もあります。