熊谷印刷株式会社

熊谷印刷株式会社の採用担当の久保と申します。多くの率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。
気になる点として、【成長・働きがい】に関するご意見を多く賜っていると認識しておりますので、こちらに関して回答させていただきます。

当社は、少数精鋭主義、かつ一人完結主義をとっております。
３０人足らずの中小企業ですので、結果的にそうなのかもしれませんが。

そういう意味で、自分の提案がお客様に対しストレートに反映し、作品が世の中に現出していきます（意外に街中で、手がけた作品を見かけます）。これはなかなか経験できないことです。　
上司も部下に対し、絶対に出る杭を打ちません。

もちろん仕事のプレッシャーや厳しさはあります。ですが、仕事のやりがいはそれを上回ると思います。社員は皆逃げずに、それに打ち勝って成長していってくれています。困っているときはみんなで助けます。決して過重労働を強制しているわけではありません。
ですので、こういうところが創業以来１００年続いている理由もしれません（創業1924年）。

会社が大きかろうが小さかろうが、有名だろうが無名だろうが、仕事にやりがいを感じることが社会人としての一番の幸せだと思っています。

また、オフが一層楽しく過ごせます。
仕事に手ごたえを感じなければ、オフは楽しいわけがないと思います。

今後は、有給休暇のさらなる取得の推進（誕生日や〇〇記念日など）や、健康面での配慮を部門の上司にお願いしております。

アフター５を楽しみたい、ラクな仕事をしたい、仕事に責任をもちたくない、という人には向いていないと思います。