回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
部署独自の働き方にはなりますが、フレックス制度を導入している為、ある程度自分で業務を進められることができれば、自分の予定や業務の進行状況によって出社時間の調整等ができます。有給も消化しやすい環境も働きやす位です。
口コミ投稿日:2024年05月21日
部署独自の働き方にはなりますが、フレックス制度を導入している為、ある程度自分で業務を進められることができれば、自分の予定や業務の進行状況によって出社時間の調整等ができます。有給も消化しやすい環境も働きやす位です。
成長・働きがい
新規の部署に携わっているので既存の枠にとらわれず、新しいアイデアやビジョンを実現するプロセスに携われるので非常にやりがいがあります。又、自身の貢献が直接的に事業の成長や成功に繋がる実感を得られるため、やりがいを感じやすいです。課題解決の過程で得られるスキルや知識の向上は、キャリアアップにも繋がるところもやりがいを感じます。チームと共に案件を乗り越えて感じる一体感を実感できることは大きなモチベーションになります。