井上定株式会社

福利厚生:
３０歳未満の独身者は営業所近くの借上社宅に月１万円で住むことができるのでよかった。

給与制度:
賞与については総合職は営業成績を評価されると、多くもらうことができていました。
若手の内は昇給は微々たるもので、入社５年目で総合職は大体主任に昇格されますが役職手当も数千円でした。

評価制度:
昇進・昇格は年功序列がとても強い。

事業の強み:
事業の多角化としてエクステリアのみではなく住宅設備にも手を広げている。
ただ営業マンに対して、エクステリアの知識・住宅設備の知識両方を求めるのは欲張りすぎてはないかとも思う。
これまでのエクステリアの問い合わせにプラスして住宅設備の問い合わせも加わると手がまわる気がしない。
そのためなかなか新規開拓をする気になれない。
しかし会社として取扱製品の多角化は良いと思うので、住宅設備に対して参入するのであれば支店に住設のみの担当者を作るであるとかの投資を求める。

事業の弱み:
オリジナルの製品があるのは良い部分かと思う。
そこで競合店との差別化は行いやすい。

企業カルチャー・社風:
資格取得などは積極的に挑戦できる会社ではあると思いますが勉強すら時間などはない。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい環境の営業所もあるが営業所によって全く違うと思う

成長・キャリア開発:
資格取得のサポート、社外研修あり。

働きがい:
得意先を完全に個人に任されるので営業の自由度が高い。