株式会社三菱地所住宅加工センター

成長・キャリア開発：
資格取得について、賞与等の支援制度があるため、自己成長しやすい環境だと思います。
会社全体のネットワークが広く、様々な研修やセミナーに参加出来る機会があると感じます。
また、知識が身になる職種なので仕事が楽しめると感じます。

多様な働き方支援：
リモートワークや時差出勤等、制度が様々あり社員一人一人が働きやすい環境を選択することが出来ると感じています。
また1on1や個人面談を取り入れて、現在の労働者の状況や、会社の方向性の確認等、コミュニケーションも取れていると思います。

勤務時間・休日休暇：
基本的に土日は休日となっておりますが、祝日が含まれる週は土曜日が出勤日となる事が年に数回あります。
有給休暇についても、比較的取得しやすいと思います。
担当の業務を自分でスケジュールを立てながら進めることが出来るので、有給休暇を取得したい日に合わせてスケジュールを組んだり等、工夫をすることが出来ます。

多様な働き方支援：
時差出勤という制度があり、例えば通常9：00～18：00の出勤形態の場合、変更したい日にちで申請をすることで8：00～17：00等の出勤形態に変更することが出来ます。（他の出勤形態も有）
18時終わりだと間に合わない予定がある、という様な日に活用できますので、大変便利です。

勤務時間・休日休暇：
私の部署では社員ごとの業務量が時期や能力に応じてバランス良く振られており、特定の人物に業務が集中しない体制作りが出来ています。完全週休2日制で休日出勤をすることは殆どありません。属人化を避ける取り組みが毎年行われており、平日の有給休暇も自由に取りやすいと感じています。

多様な働き方支援：
各々の予定や希望に応じて勤務時間が変更しやすいと感じています。私の勤務時間は基本9時-18時ですが、予定がある日は早出を行い7時30分-16時30分に変更するなどをさせて頂いています。また希望すれば週の半分近くをリモートワークとすることも可能で臨機応変な勤務形態を選択することが出来る体制が出来ています。

働きがい：
SDGSで注目されてきていて（建物に木材をつかう）今後の業容拡大に希望がもてる。営業や技術で顧客に対する新しい提案がもとめらていてそれに対応するための知識の習得に働き甲斐を感じる。取引先からの問い合わせで技術的なことが多く対応していくうちにノウハウが蓄積されると感じる。