回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業は常に行うための動きがある。社員全員の知識や過去の経験を持ち寄りながら新しいことにチャレンジする姿勢が、あるためマンネリとは無縁に思う。
口コミ投稿日:2024年05月03日
新規事業は常に行うための動きがある。社員全員の知識や過去の経験を持ち寄りながら新しいことにチャレンジする姿勢が、あるためマンネリとは無縁に思う。
企業カルチャー・組織体制
会社として、
プライベートが充実してこそ仕事に専念できるという考え方なので、
有給消化も90%以上を推奨されてますし
残業も月0~5時間と一般的なベンチャー企業のイメージでは考えられない働きやすさだと思います。