エースカーゴ株式会社

事業の強み：
滋賀県に特化した家電家具配送が何よりもの強みである。
他社では絶対に真似できない仕組みが既に構築されており、滋賀県No.1という実績、自負がある。
また、全国展開も進んでおり、ほぼ全てのお客様と直接契約できていることも強みである。

事業の弱み：
しっかりとした仕組みが出来上がっているからこそ、その仕組みから外れたイレギュラーには対応が弱い。ただし、選択と集中の結果であるため、一定仕方がない部分が多い。
特に大型の荷物の宅配以外の事業ではできないことが多い。

事業展望：
滋賀県内の家電家具配送の更なるシェアの拡大と全国展開の更なる拡大によって、滋賀県及び全国の家電家具配送の事業成長が見込まれる。
既に滋賀県以外の大部分で配送網を構築している。
滋賀県で培った経験を、全国に広げていくことを既に始めており、その結果キャリアも広がっていく。

入社時の期待と入社後のギャップ：
ギャップは特になし。運送会社というイメージからは考えられないほど社風が柔らかくフランクで、良い方でのギャップは感じる。
怖い、汚いといった印象は一切なく、むしろ若く、清潔感があり、皆優しい。
運送会社は休みがない、長時間労働という印象からは全く正反対の会社である。

成長・キャリア開発：
若いうちから役職や裁量を与えてくれるため、ビジネスパーソンとしての成長機会は多いと思う。自分で自ら望み、そのための努力を成果を残していけば、様々な業務を任せてもらえることができ、他の中小企業に比べて、成長機会は多い。また、外部研修への派遣も積極的に行っており、社員教育に非常に力を入れている会社である。

働きがい：
社会インフラの一端を担っていることが何よりもやりがいに繋がっている。自分の仕事で喜んでくれる人にダイレクトに接することができるため、毎日ありがとうを貰える機会があり、非常にやりがいの大きい仕事だと感じている。

女性の働きやすさ：
内勤者には女性も多く、残業も少ない仕組みが既に確立しており、女性が働きやすい会社になってきている。
現状産休、育休の実績はないが、それも考慮した組織体制の構築に動いており、将来的にそのような女性社員が発生しても十分に対応可能。

企業カルチャー・社風：
協力し合う社風であり、人間関係が良好である。チームワークを重視するため、孤立することもなく、困ったことは誰にでも相談しやすく、頼れば誰かがしっかりと解決してくれる。上司は非常に頼りになる人ばかりで、何でも相談できる社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションも活発で、組織として問題を解決してくれると感じる。
各自の責任感も強く、しっかりと仕事に取組んでいる組織だと思う。
また、各組織毎にしっかりとミーティングの時間も確保されており、コミュニケーション、報連相をしっかりと取れる場も担保されている。