キャンバスエッジ株式会社

事業の強み：
確実に業界ニーズがあるSES事業を柱としている点が強みです。
SES業界に身を置いた人なら感じる「多重請負」「中抜き」など、様々なワードがありますが、この会社は王道を行っている印象です。還元率やエンジニアへの案件選択の幅など、業界のこれまでの当たり前から見直しているような印象です。
結果的にエンジニア採用も好調なので今後も伸びていく印象はあります。

事業の弱み：
本社の責任者ポジションなどの人員が不足している印象です。
それぞれのセクションで手一杯仕事をしているからこそ、これからさらに事業拡大した時の組織体制がまだまだ弱い印象です。
本社人員の採用や育成でこの辺りを改善できれば問題ないとは思いますが。

成長・キャリア開発：
会社制度として、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の2つがあり、その人に応じた評価と能力開発ができます。20代からマネジメント経験をつけていきたい方や、営業としてトップセールスを目指し、極めていきたい方などそれぞれです。

働きがい：
自社のエンジニア、顧客企業、事業部の3つの対象に対して常に課題解決をしていくのがやりがいになるかと思います。
1つのことだけをやっていればいいわけではなく、それぞれが複合的に混ざり合っているからこそ難易度も高いですが解決した時や成功した時の喜びは大きいです。

企業カルチャー・社風：
「世の中を、フラットに。」というグループパーパスなので、かなりフラットな印象を受けました。誰が言ったかではなく、何を言ったか。
本質的なことを追求したカルチャー社風と感じます。
人が良いというのは非常に感じます。
挨拶や日々のチャットコミュニケーションなどでも周りに気を遣っている人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション：
誰でも意見がしやすいと思います。
新人だから・・などはなく、「○○さんはどう思う？」といった上長や責任者からの問いかけが非常に多く、常に会議などでもメンバーが意見を持ち寄り活発に進めている印象です。
割と年齢やこれまでの実績関係なくフラットにみている印象です。

女性の働きやすさ：
産休や育休明けの復職率が非常に高いので女性も働きやすい環境だと思います。リモート勤務も取り入れているので、育児や家事と両立している方も多くいますね。チームメイトがカバーをしてくれるので子供に何かあったときも安心です。

組織体制・コミュニケーション：
少人数の組織であり、分からないことはすぐに聞けたり、社員同士の距離も近いのでコミュニケーションは非常に取りやすい環境です。
グループ会社が複数ございますが、派閥等も一切なくグループ全体で活気があって一体感があるのも特徴。