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株式会社スコップ・ミュージック

会社概要

  • 設立 1992年8月
  • 代表者 代表取締役 石川 薫
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 9名
  • 事業内容 オリジナル楽曲の提供及び管理、運用業務 レコード、CM、映画等の音楽の企画制作 クリエーターの育成、マネージメント及びプロモーション レコードの原盤の企画制作並びにその運用業務 著作権の開発並びに管理 番組並びに映像等のコンテンツの制作 広告に関するイベント、SP等の立案、コンサルティング並びに代理業 インターネットを利用した各種情報資料の収集及び提供サービス 経理、法務等の事業管理、並びに著作権管理代行業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
良くも悪くも自分の意欲次第で仕事の領域を広げていけると感じています。音楽著作権ビジネスも奥が深いので今後の可能性を感じています。仕事の効率のためのシステム化や新規開拓のクライアントのアプローチ等 社内の理解度が高いので 高い熱量があれば 予算も含め実現する可能性があると思っています。仕事が特殊な分だけ今後の希少価値が大きいと期待しています。 
口コミ投稿日:2021年09月14日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
各自のペースで仕事をきっちりこなせば やり方やスケジュールはある程度 自分の裁量でコントロールできます。仕事を待っているのではなく 自分から仕事の領域を開発していく意欲を尊重してくれる社風があります。社長が女性なのでかなり柔軟だと思います。会社では常に音楽が流れており、上下関係や年齢にかかわらず、きさくに話せるので 提案などもしやすいです。
口コミ投稿日:2021年09月14日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
給与に見なし残業代が入っていますが、 仕事のペース配分さえしっかりすれば残業する必要はほとんどないかと思います。昇給は年1回ありますし、賞与については会社の業績と個人の実績で評価されているようです。会社自体、会社に利益が出れば社員に還元するという社風なので、このコロナ禍でも全く影響はありませんでした。
口コミ投稿日:2021年09月14日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 音楽制作会社、なかでもゲーム音楽制作を手がける企業に対し、楽曲の著作権管理および運用を任せていただけるよう提案する営業職です。組織づくりにもぜひ意見提案してください。
  • 応募資格 <学歴不問、職種未経験OK>■著作権管理・運用に関わる全体像を理解している方
  • 給与 月給30万~45万円(前給など考慮)+賞与年2回 ★年収例/400万~600万円
  • 勤務地 本社/東京都港区六本木4-2-45 高會堂ビル302(転勤なし)★六本木駅から徒歩4分!リモートOK
ゲーム音楽の制作会社に対して、楽曲著作権の管理運用で役立っています
  • 仕事内容 数々の有名アーティストの楽曲やCM音楽の企画制作を手がけている当社。あなたには、作曲家や作詞家のマネジメント業務をお任せします。 ▼レコード会社や広告代理店などから「新人タレントがデビューするから」「新しいCMをつくるから」といった依頼がやってきます。 ▼クライアントの要望をヒアリングし、どの作曲家・作詞家のテイストが適しているかを吟味。場合によって、アレンジャーへ仕事を依頼することや、ギタリストをブッキングすることも。スケジュールや予算の管理をしながら、期日までに楽曲が完成するよう作家の方々をサポートしてください。完成までには短いもので3週間、長いものでは数年かかることもあります。 ※コンペ形式の仕事も多く、苦労してつくり上げた楽曲がお蔵入りになることも。本当に良いものを追求する姿勢を持つ人だけが続けられる仕事です。
  • 応募資格 専・短卒以上 35歳まで ※要普免 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ■社会人経験をお持ちの方 ■MacやWindowsなど基本的なPC操作のできる方 ◎自分のためでなく、あくまでビジネスとして音楽を追求できる方を求めています。
  • 給与 固定給制 月給22万円以上 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。 ※試用期間(3ヶ月)中は、月給20万円以上となります。
  • 勤務地 東京都港区六本木
  • 仕事内容 ■お任せするのは、モバイルサイトを中心としたWebコンテンツの企画運営業務。もともと作曲家・作詞家のエージェントとして名高い当社、音楽モノに絶大な強みを発揮しています。 ■コンテンツの企画⇒コンテンツプロバイダやレコードメーカー、制作会社等への提案⇒コンテンツの制作⇒配信開始⇒その後の運用、以上が一連の流れ。著作権関係の交渉なども行なっていきます。 ■中でも、いちばん大切なのが“企画”。企画の目的性や内容に関して、緻密な提案が求められます。また、入力作業等の地道な仕事も、手を抜くことなく取り組んでください。 ■現在運営しているサイトの分野は、アニメを中心に、クラシック音楽・お役立ち系と多岐に渡り、海外展開もしています。あなたの知識や好奇心を活かしていただけることでしょう。案件に応じて、さまざまな仕事に携わっていただくことになります。
  • 応募資格 大卒以上 22歳~33歳位まで <第2新卒者歓迎!以下の2つに当てはまる方> ■PowerPointで企画書作成ができるレベルのPCスキルをお持ちの方。 ■社会人経験をお持ちの方。 ※広告・コンテンツ業界や、IT業界の経験をお持ちの方、歓迎します。
  • 給与 固定給制 月給22万円以上 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。 ※試用期間(3ヶ月)中は、月給21万円以上(交通費含む)となります。
  • 勤務地 東京都港区六本木
  • 仕事内容 ♪お任せするのは、モバイルサイトを中心としたデジタルコンテンツの企画運営業務。もともと作曲家・作詞家のエージェントとして名高い当社、音楽モノに絶大な強みを発揮しています。 ♪コンテンツの企画⇒コンテンツプロバイダやレコードメーカー、アニメ制作会社等への提案⇒コンテンツの制作⇒配信開始⇒その後の運用、以上が一連の流れ。著作権関係の交渉なども行なっていきます。 ♪中でも、いちばん大切なのが“企画”。企画の目的性や内容に関して、緻密な提案が求められます。また、入力作業等の地道な仕事も、手を抜くことなく取り組んでください。 ♪現在運営しているサイトの分野は、アニメを中心に、クラシック音楽・お役立ち系と多岐にわたります。あなたの知識や好奇心を活かしていただけることでしょう。案件に応じて、さまざまな仕事に携わっていただくことになります。
  • 応募資格 大卒以上 22歳~33歳位まで <未経験者・第2新卒者歓迎!> ■PowerPointで企画書作成ができるレベルのPCスキルをお持ちの方。
  • 給与 固定給制 月給22万円以上 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。 ※試用期間(3ヶ月)中は、月給21万円以上(交通費含む)となります。
  • 勤務地 東京都港区六本木