回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
給与制度:
給与は、月給制で当月25日払いで残業代については実績ベースとなり翌月支払いとなる。
賞与は年2回(7月と12月)業績見合いとなっている。
コロナ依頼業績厳しい中昇給を実施してきている。また物価上昇を考慮し特別手当を支給してくれている。
口コミ投稿日:2024年04月19日
給与は、月給制で当月25日払いで残業代については実績ベースとなり翌月支払いとなる。
賞与は年2回(7月と12月)業績見合いとなっている。
コロナ依頼業績厳しい中昇給を実施してきている。また物価上昇を考慮し特別手当を支給してくれている。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
完全週休2日制で、年間休日は117日自社カレンダー決められている。 年末年始、お盆、GW等には長めの休みが設定されている。その年のカレンダーにもよりますが、今年度は年末年始とお盆休みは9連休となっています。