回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
eラーニングを通して様々な研修を受けることが出来る。
資格手当は無いため資格を取るとしたら自身の今後のキャリアアップの為となる。
働きがい:
早くから色々な業務を経験させて貰えるので、覚えられる業務やスキル、知識の幅が大きい。
口コミ投稿日：2024年04月08日
eラーニングを通して様々な研修を受けることが出来る。
資格手当は無いため資格を取るとしたら自身の今後のキャリアアップの為となる。
働きがい:
早くから色々な業務を経験させて貰えるので、覚えられる業務やスキル、知識の幅が大きい。
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入社前とのギャップ
専門的な知識やスキルが必要だと感じていたが、入社してみたらマニュアル等を見て覚えればできる業務が多かったため働いやすいと感じた。
ただ、ワークライフバランスの点で言えば通勤時間が長いため仕事終わりに何か出来るかといったら出来ない点はバランスが良いとは感じなかった。
自身の通いやすい部署に配属してくれると思っていたため、その点はギャップを感じた。