回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については下の意見も反映すると言ってはいるが、結局上の意見が最優先で業務の進め方等色々変化する事が多い。
支社間の交流もたまにあるが、支社によって上司との仲やチーム間の仲はかなり違いがあった。
口コミ投稿日：2024年03月02日
組織体制については下の意見も反映すると言ってはいるが、結局上の意見が最優先で業務の進め方等色々変化する事が多い。
支社間の交流もたまにあるが、支社によって上司との仲やチーム間の仲はかなり違いがあった。
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事業展望・強み・弱み
相続税申告業務に特化しているので、将来的にもニーズがなくなる事はないと思う。また、拠点の数や社員数も増加傾向にあるので、会社として仕事に困ったり仕事がなくなるといった事は心配しなくてよいと思う。