回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
部によっては所属社員のほとんどが女性であることもある。
かといって、女性ならではの制度が充実しているかといわれると、そういうわけでは決してない。
活気のある社内というわけではないので、今後もそういった制度が充実する可能性はないかと思う。
口コミ投稿日：2023年04月13日
部によっては所属社員のほとんどが女性であることもある。
かといって、女性ならではの制度が充実しているかといわれると、そういうわけでは決してない。
活気のある社内というわけではないので、今後もそういった制度が充実する可能性はないかと思う。
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成長・働きがい
あまり若手を育てようという気風は感じられない。
入社した若手の多くが定着せずに辞めていく。
とくに支援制度などはない。
部によっては週１で勉強会がある。
働きがい:
様々な業種の会計に携わることが出来ることは、経理の経験として良いものだと思う。