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ジースターリテイルジャパン株式会社
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ジースターリテイルジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 オロフ・ウィルブランズ
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 52名(2024年4月現在)
  • 事業内容 ■デニムブランド『G-Star RAW』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗は所属施設により営業時間が異なる。また繁忙期などで拘束時間が多少増減する。シフト制の為、休日や有給休暇は早めの申請で通りやすい。残業は基本無く、就業時間間際に接客をしてなど、お客様都合での残業が多い。
口コミ投稿日:2024年04月08日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度:
昇給自体は結果に伴って上がって行く。手当は四半期毎のインセンティブがあり店舗毎の難易度で振れ幅がある。年一度のMBOは直接職務に関係しない自身の目標達成も評価項目に入っているので個々のモチベーションにもなる。
口コミ投稿日:2024年04月08日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
年齢問わず働きやすい環境だと思います。社員の割合についても女性の方が圧倒的に多いイメージです。役職についている女性も増えてきている印象で男女関係なく実力があれば活躍できる、また役職にもつけるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2024年04月07日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
販売員としての成長は、見込めるものがあり、優秀な店長陣がOJTにてトレーニングをするので一定のレベルまで販売力アップが見込めます。特段、会社としての支援制度はないので各店の店長のトレーニングの仕方によって身に付くスキルも変わっていきます。反面、会社としてのキャリア開発や支援がないので、一定のレベルまで行くと先はなくなってしまう可能性あり。
口コミ投稿日:2024年04月06日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
給与制度:
役職がつくと手当がつく給与体系になっています。店長以上の役職になると、MBO方式で賞与が支給。金額は役職によって上限が決まっており、給与1ヶ月分もないです。その他、手当に関しては交通費のみ支給。遠方に、出向になると家賃補助がでますが、それ以外は家賃補助は出ません。インセンティブ制度も採用され、3か月間予算を達成すると、その方の役職に応じて支給されます。ですが、3か月予算達成はハードルが高いものがあります。困難ではないですが、ある程度の技量は必要。

評価制度:
昇進・昇格に関しては、実力主義な側面もありますが、空きポストがないのですぐに昇格というのは現状だと難しいのが特徴です。現在、店舗数を増やしているので可能性は増えましたが、年間で2700万以上売らねば評価基準も満たせないので配属先によっては、難しいケースもあります。
口コミ投稿日:2024年04月06日

クチコミについての、企業からのコメント

ジースターリテイルジャパン株式会社 採用担当の奥村です。

クチコミに対してコメントをさせていただきます。

当社は店舗数も社員数もまだそれほど多くない、成長途中の会社です。
設立当初から、働きやすい環境を大切にしてきたので、クチコミで働き方についてポジティブな声をいただいていることを、とても嬉しく思います。

引き続き、社員の皆様が働きやすい環境を整えて参ります。

一方でキャリア支援が足りないという声も頂いており、課題として認識しております。

店舗数が増えたことに伴い、従業員が増えてきたことから、今後は店長以外のキャリアプランの検討やキャリア開発の支援も必要だと考えています。会社の成長に合わせて評価制度の見直しも検討していきたいと考えています。

また会社が成長するに伴い、働く社員のライフステージも変化していきます。
この会社で働き続けてもらえるように、社員の成長だけでなく、働き方の多様性・柔軟性も人事として取り組むべきテーマだと考えております。

今後も率直なご意見をいただけると嬉しいです。
面接や面談の際にも、気になることや疑問があればぜひ質問してください。
疑問や懸念が解消できるよう、回答させていただきます。
2024.4.15 回答
3.5
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 オランダ発のデニムブランド『G-Star RAW』にて、接客・販売業務などをお任せします。レジの操作方法・商品知識からお教えしますので、未経験の方も安心です。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>◎スキル・経験は問いません。ファッションが好きな方は歓迎します!
  • 給与 月給25万円~31万円+インセンティブ【年収例】440万円/27歳(入社5年)
  • 勤務地 各店舗(北海道・東京・埼玉・千葉・兵庫・大阪・京都・滋賀・愛知・三重・福岡)◎転勤なし ◎希望を考慮
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