株式会社インデックス

成長・キャリア開発:
成果を出せる人は稼げる。しかし、当たり前だが成果を出さない人は全く稼げない。
成果を出してる社員は早々に転職していく印象。
周りの社員の熱量が低いため、成長したい気持ちにブレない限りは大丈夫だが裁量権みたいなものはないに等しい。

働きがい:
営業としてガツガツやりたい人は向いてるが、あまりそうでない人は向いてない。
成果を出してる人に対しては、適切な対応をし、成果を出してない人に対して【詰めていく】印象がある。
しかし、詰められたからといって具体的な改善もなければ改善しようともしない。

福利厚生:
退職金はない。住宅補助は転勤した人にのみある。

オフィス環境:
休憩室が狭い。
お弁当を持参する人はタイミングを見ないといけない。

給与制度:
評価されていると感じる
物件を販売に繋がらなくてもボーナスがもらえる

評価制度:
新卒から入社してもなかなか昇進できない
評価制度はあってないようなものボーナスがどうやってきまっているか不明である
男性相手に働いているので男性には難しい職場で物件購入につながっている人は女性ばかりの印象

勤務時間・休日休暇:
有給はかなり取得しやすく、夏季休暇や春季休暇も自分の好きな日時で休みが取れる点や、有給と繋げて大型連休にすることも可能です。
産休育休にも積極的であるため、女性も働きやすい環境です。

多様な働き方支援:
コロナ禍の際は在宅勤務も導入されそうでしたが現状リモートワークは無く、会社の体制が古いため紙面で処理をする業務も多いです。
時短勤務を活用している方も多く、フレックスタイム制ではないものの、始業時間・就業時間を調整することも可能な環境です。

福利厚生:
オープンオフィスな環境であるため個々人の人間関係はとても良好な環境ですが、良くも悪くも部署同士の関係は希薄という感じです。部署によって忙しさの度合いの差もあり、残業が常にある部署・無い部署とで視覚的に格差がわかりやすい点で周りを気にしやすい人は向かない環境に思います。
ベンチャーであるが故に、個人のやる気の面を評価してくれやすい点もありますが、昇格のための一定の基準が不明瞭な部分があるため、上を目指したくても目指せない場合もあります。
営業の部署にとても重きを置いている会社です。

オフィス環境:
社員数のわりに休憩室が狭く少人数しか使えないため、お弁当を持参する方はタイミングを見計らわないと席が無いときもあります。