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ヴァイタル・インフォメーション株式会社
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ヴァイタル・インフォメーション株式会社

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役社長 淺田 孝浩
  • 資本金 5030万円
  • 従業員数 266名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■システムインテグレーション ■クラウドインテグレーション ■組み込み系開発 ■R&D 【許認可】 ・プライバシーマーク(認定番号:10820398) ・労働者派遣事業(許可番号:派13-302595)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日がしっかり取れて、有給も取りやすいと思います。
休みたい時にも上司に相談しやすく、プライベートとのバランスが取りやすいところが助かっています。
忙しい時期もありますが、無理なく働ける環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックスタイム制が導入されていて、働き方の自由度が高いです。
副業も認められているので、仕事とプライベートを両立しやすく、スキルアップも目指しやすい環境だと思います。
自分のペースで仕事ができて、効率も上がるので働きやすいです。
口コミ投稿日:2024年10月25日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度のため勤務時間調整しやすいです。有休も取得しやすく、半日のみ有休取得することも可能です。完全週休二日制で夏期休暇、年末年始休暇もあり、年間休日は比較的多いと感じます。
残業時間は部署により差があります。
口コミ投稿日:2024年10月25日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
夏季と冬季に賞与支給があり、会社の業績は支給額に反映されています。決算賞与が支給される場合もあり、従業員にしっかり還元していただいています。
ほかにも住宅手当や資格取得報奨金の支給があり制度が整っています。
口コミ投稿日:2024年10月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
システムリプレイス時期やシステム障害対応などが重なり残業が多くなる月もあります。
ただ残業がほとんどない月もありますので、残業時間は平均して月20時間程です。
休暇も自分が取得したいタイミングで取得できているため不満は特にありません。

多様な働き方支援:
本社もしくはプロジェクト先での働き方の方針にもよりますが、
私は1週間のうち2日ほど出社し、残りの3日間はリモートワークで業務を行っています。
プロジェクトメンバーと相談次第ですが、出社日も曜日固定ではなく調整することも可能です。
口コミ投稿日:2024年10月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
フレックス勤務、時間有休、時短など柔軟に勤務を調整できる制度があるため
女性ならではのライフステージの変化にも対応しやすいのではないかと思います。
男性の方が割合は多めですが、性別による業務の違いはなく、フラットな職場のため居心地は良いです。
口コミ投稿日:2024年10月25日

クチコミについての、企業からのコメント

ヴァイタル・インフォメーション 採用担当です。

みなさん、クチコミありがとうございます。
クチコミで記載いただいているポジティブな声・ネガティブな声について、実態と当社の考えをお伝えします。

<ポジティブな声>
下記の点で評価をいただいております。
・多様な働き方(フルリモート・フルフレックス)
・評価制度(キャリアアップ・昇給・昇格)
・組織体制(コミュニケーションの取りやすさ・教育体制)
評価いただいている点については、引き続き継続しつつ、より満足度が高くなるようフォローアップして参ります。

<ネガティブな声>
クチコミより、残業時間について課題に感じられている社員がいらっしゃると認識しております。

実態として、所属部署や時期ごとに残業時間が変動するため、プロジェクト先へ出向していただくポジションや、繁忙期の場合などは平均残業時間を超過してしまう場合もございます。
この実態をしっかり受け止め、現在の平均残業時間を下回るよう、作業効率を高める時短ツールの導入・活用や組織拡大を見据えた増員などを施策しております。
※2023年度 全社員月平均残業時間17時間23分

所属いただいているスタッフのみなさんが「働きやすい」「ヴァイタル・インフォメーションで働いて良かった」と思っていただけるよう、長所は伸ばしつつ、課題は解決できるよう、真摯に向き合って参ります。
そのためにも、良いなと思ったこと、ここを改善してほしい、などご意見がございましたらどんどん発信していただけますと幸いです。

当社に応募いただくみなさまについても、当社にこんなことを期待している・自分はこんな風になりたいなど、お持ちのビジョンがございましたら、どんどんご発信ください。
なりたい将来像に近づけるように、一緒に成長ができればと考えております。

働き方や組織体制など、疑問点がございましたらお気軽にご相談くださいませ。
2024.4.16 回答
3.1
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
482万円
納得度
67%
32人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
79%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
“171種”もの資格を手に、業界を生き抜くエンジニアに。
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サーバエンジニア◆フルフレックス制/リモート案件7割以上/年間休日123日/定着率90%以上!1
サーバエンジニア◆フルフレックス制/リモート案件7割以上/年間休日123日/定着率90%以上!2
サーバエンジニア◆フルフレックス制/リモート案件7割以上/年間休日123日/定着率90%以上!3
  • 仕事内容 ネットワークなどのインフラ運用・保守・設計・構築をお任せ。大手企業をはじめとした常駐先での勤務です。171種の資格に対応した支援があるので、スキルアップも目指せます!
  • 応募資格 【第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問】■インフラ・サーバエンジニアとしての運用・保守経験(2年以上を想定)
  • 給与 月給23万円以上+賞与(昨年度実績:3.7ヶ月分)【年収例】554万円/27歳
  • 勤務地 東京都内近郊または大阪市内の各プロジェクト先 ◎7割以上がリモート案件! ◎転勤なし/希望考慮
エン転職
取材神谷
「上流工程に携わりたい!」となれば、経験のある運用・保守業務から始めて少しずつサーバ構築などに携わることができます。着実にスキルアップしたい方にピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 顧客の経営課題を解決する「Salesforceエンジニア」としてご活躍ください。要件定義から保守・運用までを担当。上流~下流までの全工程を一貫して手がけられます。
  • 応募資格 【学歴不問/第二新卒歓迎】Web系の開発言語を実務で使用した経験をお持ちの方★Salesforce経験者歓迎!
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分)
  • 勤務地 【全員がフルリモート勤務中!】東京オフィス(新宿区)もしくは大阪オフィス(大阪市中央区)での勤務
Salesforceの導入企業に対して、Salesforceの導入・定着支援で役立っています
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