回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
現場の方だと女性の管理職はほとんどいないです。業務によっては残業や休日出勤が必須のグループ等あるが、あまり激務のところには女性は配属されない傾向である。
口コミ投稿日:2024年03月12日
現場の方だと女性の管理職はほとんどいないです。業務によっては残業や休日出勤が必須のグループ等あるが、あまり激務のところには女性は配属されない傾向である。
成長・働きがい
資格取得すれば、資格取得手当だけでなく必要だった交通費や受験費等も負担してくれます。資格の難易度により資格取得の手当は変わります。
社外研修にも積極的に参加させてくれます。宿泊費や交通費、受講費も会社が負担してくれます。
社内研修は数が多いです。
働きがい:
日本のインフラを支えている点に働きがいを感じると思います。