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株式会社MCデータプラス
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株式会社MCデータプラス

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役社長 飯田 正生
  • 資本金 3億970万6800円
  • 従業員数 103名(2024年3月末現在)
  • 事業内容 建設クラウド事業 - グリーンサイト - ワークサイト - スキルマップサイト - cacicar for 建設 リテイルクラウド事業 - cacicar - recemaru

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
事業の弱み:
競合との競争領域も一定あるため、価格、機能面、サービス品質など改善を継続的に図っていた。直近のビジネス状況については不明です。

口コミ投稿日:2024年01月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
人事制度は常にブラッシュアップされていくので、最新内容は不明。

働きがい:
建設業界における社会課題に真剣に取り組むという観点、建設DXに関われるという観点において、良いポジショニングのため、ミッションやビジョンに共感できる方にはとても働きがいを得られる環境はあると思う。

口コミ投稿日:2024年01月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは確保しやすい。休暇などは取りやすい文化でした。

多様な働き方支援:
フルリモートの人もいるし、リモートワークがベースの働き方であったが、最近の状況は分かっていない。時短勤務も申請すれば取得できる。副業は申請許可制になっていた。

口コミ投稿日:2024年01月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
福利厚生:
在宅手当てあり、退職金制度あり、住宅補助は年次制限があるが支給される。

オフィス環境:
フリーアドレスを前提にされたオフィス設計。

口コミ投稿日:2024年01月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度:
人事制度は常にブラッシュアップされていくので、最新内容は不明。基準は明確になっているため、昇進・昇格タイミングで給与レンジは上がる。

評価制度:
人事制度は常にブラッシュアップされていくので、最新内容は不明。基準は明確になっているため比較的昇進・昇格は早い場合があるが、結局はその人の能力次第。

口コミ投稿日:2024年01月17日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

株式会社MCデータプラスが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/14 ~ 24/12/11
安定と挑戦。どちらも手に入れたい方、必見です!
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  • 勤務地 東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号(JR「恵比寿駅」より徒歩5分)◎転勤なし/リモートOK!
エン転職
取材芹澤
「主体性をもって働きたい」「スケジュール管理が得意」という方におすすめです。
掲載期間24/11/14 ~ 24/12/11
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エン転職
取材芹澤
「主体性をもって働きたい」「マネジメントが得意」という方におすすめです。
掲載期間24/11/07 ~ 24/12/04
三菱商事グループの安定と挑戦。
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エン転職
取材芹澤
「主体性をもって働きたい」「マネジメントが得意」という方におすすめです。

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