株式会社河内駿河屋

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前までは年配の方が多いと思っていたのですが、入社してみると意外と2,30代の方が多くてすぐに会社に馴染むことが出来ました。また、入社前までは仕事が難しいと思っていたのですが、入社後は意外と簡単な仕事から始めさせてもらえて安心でした。

組織体制・コミュニケーション：
昨年入社したばかりですが、気さくな先輩方が食事や遊びに誘っていただいたりと馴染みやすい空気を作っていただけていると感じています。
年に数回会社全体の食事会もあり、普段話すことのない方との交流ができています。
コミュニケーションを取るのが苦手な方でも安心です。

勤務時間・休日休暇：
基本的に8時間勤務で定時退社なので、プライベートの時間がしっかりとれています。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みも基本的にカレンダー通りなので、しっかり休みが確保でき友人や家族との時間が取れやすいです。

給与制度：
仕事の頑張りに対して評価をしてもらえると思います。賞与も業績によることもあるのですが、自身の評価として反映されていると思います。昇給も年1回していただいています。評価の基準もしっかり敷いていると思います。

評価制度：
社員個人面談等で会社に対して話をする機会を持ってもらっています。何か問題等があった場合は担当する部署の長が集まり、ミーティング等をしています。一人の考えではなく、会社全体として問題に取り組んでいけると思います。

事業の強み：
多くの食品会社にも言える事ですが、食は人間にとって切り離せない物であるため、その他の事業より安定した需要が見込めると思います。その中でも弊社では和菓子の枠にとらわれず、新しい分野への開拓とお客様のニーズに応えた供給力を維持出来る事が強みだと考えます。

事業の弱み：
強みとは裏腹に元々が羊かんをはじめとした和菓子主体の企業なので、世間の需要は年々薄まっている傾向にはあると思います。その点をどう克服するかではありますが、逆にそういった面も含めて改めて和菓子に力を入れたり、他ジャンルに手を伸ばしたりと、事業の拡大をやりがいに変えて共に働ける方であれば弱みにはならないとも感じます。