回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは進んでいる方かと思います。勤務地によっては、障がい者雇用に力を入れている場所も存在します。
またベトナム人留学生も多く働いているので、職場は大変明るく、元気のよい雰囲気です。スタッフも親切な人が多いので、いろいろな価値観を共有できると思います。
口コミ投稿日:2024年01月07日
ダイバーシティは進んでいる方かと思います。勤務地によっては、障がい者雇用に力を入れている場所も存在します。
またベトナム人留学生も多く働いているので、職場は大変明るく、元気のよい雰囲気です。スタッフも親切な人が多いので、いろいろな価値観を共有できると思います。
成長・働きがい
新卒採用、キャリア採用どちらにしても会社の概要や業務に関する座学研修や現場での作業研修が行われる。さまざまな部署研修を経てからの配属決定なので希望がある場合はしっかりと伝える方が良い。
資格取得に関しては業務で必要な資格がある場合は取得していくといった所。
働きがい:
個人での作業能力というよりはチームでの目標達成を強く目指していくので、その為に自分は何をすべきなのかを考え、実行していく事に対しては働きがいを感じると思う。