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株式会社アイネックス

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役社長 早坂 宣則
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 51名(2024年3月現在)
  • 事業内容 ■新築住宅外装工事請負事業 各種外壁工事(窯業サイディング、金属サイディングなど) 各種屋根工事/雨樋板金工事/各種防水工事/各種塗装工事/光触媒コーティング工事 ■既存住宅リフォーム工事請負事業 各種リフォーム工事(内外装、住宅設備、バリアフリー、増改築など) ■既存店舗・施設リニューアル工事請負事業 各種改修工事/集合住宅リノベーション工事 ■建材資材卸売事業 構造材・下地材/内装建材・住宅設備 各種断熱建材販売(繊維系断熱材、床断熱材など)、吹付断熱工事請負 ■建材資材加工・製造事業 SFP合板床パネル製造販売/床断熱材プレカット ■不動産事業 ■住宅建築請負事業 ■飲食サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
チャレンジに対して、前向きに検討してもらえます。自分で考え、上司や、時には他部署の上長へ相談ができ、自分次第で、成果を上げやすい環境があります。逆もあり、他部署の方より、
相談や仕事の協力を求められることもあり、住宅業界の幅広い知識を得ることが出来ます。
口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時期にもよりますが、基本的には、残業は1~2時間程度。お客様都合で、朝が早いことなどが多少あります。ここ数年で会社の全体的な残業時間が減っています。また、休日はしっかりと休めています。お客様都合により、休日出勤になる場合、振替休日を確実に取得できています。オンオフの切り替えはとてもしやすいです。
口コミ投稿日:2024年03月18日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
更に上、常に上を目指して邁進している姿勢ですかね。

事業の弱み:
弱みと言うか心配な点としては、メイン事業が新築の戸建て・アパートなどに関連する外装事業で、これから先着工戸数も減少している現状ですので、減収傾向に陥らなければいいと思います。
そうなった場合の為にも新しい事業開拓をしていると経営陣(社長)は仰っておりました。

口コミ投稿日:2023年02月25日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
働きがい:
創設何十年の歴史がある会社では無かったので、これから頑張り次第では上の役職に就ける可能性を秘めていたので、最終的に部長職になれマネージメントを経験出来た事は今後に役立ちます。
現場担当者一人一人に担当する案件は責任感を持たせて、自分のやり方で現場を回せる事。

口コミ投稿日:2023年02月25日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
試してみたい事業や新規取引先の開拓などの裁量は、ある程度管理職に任せて頂けておりました。
社長もバイタリティ溢れるお方で、現状維持ではマイナスと捉えており、トライアンドエラーを繰り返し新規事業に果敢に挑んでおりました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士では、家族を交えたバーベキューや草野球・登山・テニス、現在ではゴルフも行かれているそうです。

口コミ投稿日:2023年02月25日
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 Webサイトやアプリなどを通じてお問い合わせいただいたお客様に、ニーズに合ったお部屋をご提案します。理想の暮らしをヒアリングしながら、最適な住まいをご紹介しましょう。
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