株式会社ノリス

働きがい：
普段出会えないお客様とお話しが出来る。また来たいと言ってもらえることに喜びを感じられます。リピーターのお客様との会話が楽しい。また様々なゲストが来られるので何を要望されているのか汲み取る力が付きます。

福利厚生：
マリンアクティビティが充実している。
今まで経験したいが機会がなかったダイビングなど体験できる。また冬にはホエールウォッチングも体験出来る。綺麗な海がすぐそばにあるのでいつでも海水浴が出来る寮も近くにある。

事業の強み：
ダイビングの部門では全国的に知れた名前のようですが、宿泊やレストランはまだまだ小規模です。
その分、フットワークは軽く、新規事業での土地の買収から、設計から、投資資金回収まで自分たちで考えていきます。
会社の役員とかは銀行だと思って行動するくらいの気持ちが心地いいです

事業の弱み：
強みの反面、小規模だからこそ、人財の確保には苦労してます。そういう総務、労務、人事や企画、なんでも現場主体で出来ますが、いろんなことを考えれる楽しさ反面、考えなきゃいけないという大変さも人によって感じ方が違うと思います

事業展望：
数字的にはとても明るい未来が築けると思っているのでその辺は安心です。
「ネイティブシー奄美アダンオンザビーチ」を建てた時のように今後も新規でオープンしていく方向なのでチャンスは、拡がっていくと思います。

福利厚生：
社員寮が新しく綺麗なのは嬉しいです。
賄いが破格で安い。
スタッフの家族は半額以下で宿泊出来る。
レストランもお客さんとして利用する場合割引がある。
ダイビング関連が無料。これが他には真似出来ない福利厚生でとても大きいです。

オフィス環境：
スタッフの休憩室とか超狭いです。ロッカーとかも無いです。小さな施設で、崖の上に立っているのでこれ以上増築出来るスペースが無いから致し方無いと思います。
ただやはり海がめっちゃ見れます。
館内どこに居ても海は見えます。

給与制度：
賞与時に自己評価表を書くというオリジナルな評価制度があります。
それに伴い、各部門長がそのスタッフの良い所のみ、追記して提出。
各項目事にプラス0.1ヶ月分とか、0.2ヶ月分とか付くので基本の賞与の率と実際貰える率は人によって乖離があります。頑張った分だけより評価に繋がるのでいいと思っています。

評価制度：
昇進や昇格については臨機応変さはあると思います。年功序列という印象は無いです。
実力や、マインドが重要だと思います。
チームでやっていく仕事ですが、賞与時の自己評価や、毎月末に提出する改善報告書など評価してもらう制度はあります。