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株式会社ファーストライフ

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 代表取締役社長 三角 康大
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 70名
  • 事業内容 ■新築オプション事業 ■一戸建てを中心としたリフォーム事業 ■建築請負事業 ■店舗デザイン設計施工事業 ［建築許可番号］ 東京都知事許可（般-2）第90407号 ［不動産許可番号］ 東京都知事（2）第100944号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
案件次第ですが、自分の限界値よりもひとつ上の段階を目指して行ける企業かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
人的な距離感は近いので話しやすいですがやはり、合う合わないはあるので苦手な人は厳しいものがあると思います。

口コミ投稿日：2023年04月26日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度:
個人的には十分評価されていると感じました。

評価制度:
年に一度、昇給があります。

口コミ投稿日：2023年04月26日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
定時は9：00～18：00となります。
休日の取り方に関しましては、シフト制となっております。
他の社員との協力の中、自身の仕事の予定を考慮して自由に組むことが可能です。
3日出勤した後1日の休みを取る方や、連勤した後に連休を取る社員など、人によって様々な休みの取り方をしています。
支店は水曜日が定休日となっております。
口コミ投稿日：2022年10月30日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
社員とその家族の幸せについて、社長が本気で考えてくれており【社員の意見を聞く】姿勢をきちんとみせてくれる。労働時間、働き方の改革にも積極的に取り組んでおり、それを社員に説明してくれている。仕事で行き詰まった時には、先輩や工事専門の方が近くにいて相談がしやすい環境が整っており、一人で困ることはないように思う。末端の意見も汲み取ってくれる風通しのいい会社だと思う。
口コミ投稿日：2022年10月30日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
産休、育休の取得実績が多い為、他の社員からの理解を得やすく、子育てをしながら働きやすい環境だと思います。育休からの復帰後も、時短勤務で子供のお迎え時間に間に合わせる事ができ、子供の体調不良での急なお休みなど臨機応変に対応して頂けます。またシフト制で平日休みも取得出来るので、学校行事などの予定に合わせて調整もしやすいです。
口コミ投稿日：2022年10月29日
で、株式会社ファーストライフのすべてのクチコミを見る
3.6
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
356万円
納得度
68%
13人（平均29歳）の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
76%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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株式会社ファーストライフが現在募集している転職・求人情報

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