株式会社ワード

成長・キャリア開発：
一般的に業務に必要な資格(フォークリフト・玉掛け・クレーン等)、また部署毎で必要な資格、どんなに難しい国家資格も講習を含め、会社負担で取得可能です！　中堅社員がまだ若いため、皆それぞれ資格取得に励んでいます。資格取得により評価にも影響しますし、何より自分自身の仕事の幅が広がります！

働きがい：
名古屋西工場には大型のレーザー設備があり、他社にはあまりない設備なので、自然とお客様も弊社に依頼をされますので仕事量も多いです。しかし、レーザー設備はボタン一つで動きますので、動いている間にできる作業をいかに効率良く行うか、いかに材料を無駄なく使用するかなどを考えるのが主な仕事になります。自分自身で考えたやり方で作業効率が上がった場合は達成感ともっと上を目指そうという目標を得ることができます。

勤務時間・休日休暇：
嬉しい事に、ワードは今現在お客様から沢山のお仕事を頂いています。なので、毎日定時退社とはいきません。特急の依頼がきたら土曜日出勤や夜遅くまで仕事する事も。。。しかし、規定の定時退社日にはサッと定時で帰ります。なぜなら”メリハリ”が弊社にはあるからです！有給休暇に関しても、取得しやすい環境になっています。

給与制度：
給与については同年代と比較したら高い方だと思います。今現在、ありがたい事にとても沢山のお仕事を頂いてますので、バリバリ働いて稼ぎたい！という方にはかなり懐事情が良くなります!!各種手当には皆勤手当・住宅手当等があり、賃貸に住んでいる社員はとても助かっています。昇給は頑張ったら頑張った分だけ給与が上がります。また、資格を取得することでも給与UPにつながります。手当で沢山稼ぎましょう!!

評価制度：
決められた評価制度はないですが、実力主義が強い部分があります。簡単に言えば、頑張ったら頑張った分だけ評価を頂けます。社長・役員が社員と近いので、頑張っている姿勢を見てもらえます。作業に対し真面目に取り組むのはもちろんの事、作業効率を良くする為に改善活動を行ったというのも評価が上がる内の一つです。作業でミスをしてしまったり、資格取得の試験に不合格になったとしても、【諦めない気持ち】があれば自ずと評価は上がっていきます。

成長・キャリア開発：
業務に必要な資格(リフト・玉掛け・クレーン等)、また部署毎で必要な資格等もあれば会社負担で取得する事が可能です。その他、どんなに難しい国家資格も会社負担で取得可能です！資格取得により評価にも影響しますし、何より自分自身の仕事の幅が広がります！

働きがい：
今まで機械オペを担当していましたが、予想外の鶴の一言で管理・事務・重機操作なども担当させてもらえるようになりました！　将来を見据えて自身の実力を高めていける環境がWORDにはあるため、弊社の特徴の一つである”多能工を目指す”という点に働きがいを感じます。

企業カルチャー・社風：
いい意味でルールはありません。例えば、仕事の効率化を図るため、社員自らが考え実行できます。
それらが失敗しても咎められたりはせず、逆に社長、役員が現場に赴きアドバイスを授けてもらえます。一人一人の意見を尊重し、尚且つ、チームWORDとして全員が協力し合える企業です。

組織体制・コミュニケーション：
部署がしっかりと確立されているため、迅速に対応することができます。
ですが、部署毎の垣根が低い為、お互いにコミュニケーションもとりやすいです。
社員どうし仕事終わりにカラオケに行ったり、飲みにいったりととても仲が良いですよ！